编办领导班子三严三实民主生活会对照检查材料篇一：机关单位民主生活会领导班子对照检查全部材料民主生活会领导班子对照检查材料为认真贯彻落实局机关党委关于开好民主生活会的通知精神，我办领导班子紧紧围绕习总书记“三严三实〞专题教育指示精神和针对令方案案件作出的重要批示精神，以“深刻汲取令方案案件教训、认真践行三严三实、确保绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠〞为主题，扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、仔细撰写发言提纲，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，贯彻党风廉政建设工作的根本情况，理想信念、党性修养等方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和缺乏进行了深刻剖析并提出了整改措施。一、遵守党的政治纪律、政治规矩情况我办领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的根本准那么，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。始终坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领，坚决维护中央权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事，切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立三效劳工作的良好形象。二、落实“三严三实〞情况一年来，我办各项工作取得了新的成效，开展活力显著增强，为更好地开展三效劳工作打下了坚实的根底。但是，也要清醒地看到，对照“三严三实〞要求，我们工作中还存在很多缺乏，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。一是在“修身不严〞方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的外表理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。二是在“用权不严〞方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用〞的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用〞的情况。三是在“律己不严〞方面。个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在外表上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害〞的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。四是在“谋事不实〞方面。总体来看，领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对单位改革开展总体部署和效劳开展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进效劳开展的举措;个别同志效劳全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效效劳全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维，...