领导班子民主生活会对照检查材料

*****领导班子民主生活动会对照检查材料*****党委根据县纪委、县委组织部统一安排部署,我们今天召开*****“三严三实”专题民主生活会。为开好这次会议,局党委严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,对照“三严三实”标准,对照党章、准则、条例和中央、省委、市委、县委关于改进作风的要求,重点查找了自身存在的“不严不实”问题,深入剖析问题根源,提出整改方向和措施,现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况在县委坚强领导下,局领导班子坚定不移贯彻执行党的路线方针政策,扎实践行“三严三实”要求,坚决落实党风廉政建设主体责任和监督责任,认真开展领导干部违规收受“红包”治理和违规插手工程项目专项治理工作。自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委、市委和县委的政治权威,确保政令畅通、令行禁止。严格按照党的组织原则办事,重大问题及时向县委请示报告。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,问政于民、问需于民,自觉维护党在职工群众中的良好形象。但对照党章党纪,对照“三严三实”要求,还存在一些问题:一是政策理解领会深度不够。对上级决策部署领会不深,遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮坚决斗争不够。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用运行一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。二是贯彻执行政策力度不够。在落实上级党委的政策时存在教条主义和简单化的倾向,创新发展不足,联系自身实际、执行时效性和力度深度还不够。三是党风廉政建设责任意识不强。廉政制度建设和落实督促不严,主体责任落实不够坚决。对干部的教育管理重教育、轻处罚,干部廉政警示不严。党风廉政建设工作缺乏针对性,一些党员干部心存侥幸,主动作为不够。二、存在的不严不实问题及具体表现(一)修身不严方面一是理论学习不够系统深入,在指导实践创新工作上有差距。平时忙于日常事务多,静下心来深入系统学习、交流讨论不够,一定程度上存在急学急用、浅尝辄止的情况;学习有时是为了应付工作,满足于完成学习时间和任务,弘扬理论联系实际的学风,针对涉及全县城乡规划建设与发展的重大问题开展专题学习研究不够,一定程度地影响了思维的广度和深度,在创新思路、创造性地推进全县城乡建设工作方面还需要进一步加强。二是对领导干部为官从政的品德要求认识不清,领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想、谦虚谨慎、求真务实,虚怀若谷、大气包容、诚实守信、表里如一、严于律已、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。(二)用权不严方面一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,个别班子成员对规章制度缺少敬畏感,对上门办事群众还存在门难进、脸难看,话难听、事难办现象。二是对党员干部日常思想教育工作抓得不实,不严,不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题,透过现象看本质。少数班子面员党性意识不强,对党的立党之本、执政之基、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---力量之源理解不深入,缺乏高尚的精神境界,没有形成良好的作风,不能很好保持党员的先进性、纯洁性。三是把权力真正用为民办实事解难事上的力度不够。存在面子工程、形式主义,有些对口帮扶措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。(三)律己不严方面一是严格落实勤俭节约、艰苦奋斗的要求有差距。对直管干部的监督管理还不完全到位,对下属单位“三公”消费使用的约束还不够严格规范;推行“无纸化”办公不彻底,机关公文印刷发送还存在浪费现象,机关水、电、油和办公耗材也还有一定的节约空间,人走不关灯、不关电脑的现象时有发生,反映出从小事抓起、防微杜渐的意识还不够强,措施还不够有力。二是精神状态不佳。个别班子成员甘当“逍遥官”、遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,...

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