组织生活会剖析材料(支部(zhībù)班子对照检查)某某社区根据上级(shàngjí)指导组意见要求，结合社区班子实际情况，认真分析检查领导班子在“四风〞等方面存在的突出问题，深入查找(cházhǎo)问题根源，研究提出改良(gǎiliáng)思路和措施(cuòshī)，现将领导班子对照检查情况汇报如下：一、遵守执行党规政纪情况。社区党委能够自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党组织保持高度一致，深刻领会上级重要精神，认真落实各项部署，确保各项重大决策部署得到落实。自群众路线教育实践活动开展以来，社区党委严格目标要求，第一时间召开会议，传达上级党委精神，集体研究、修订教育实践活动方案。召开发动大会进行深入发动部署。领导班子带头学习理论、认真讨论交流，并深入到群众中进行座谈交流，通过发放征求意见表、座谈会等方式，广开言路，多渠道征求意见建议，群众路线教育工作取得了阶段性成果。社区党委高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。社区党委认真学习群众路线重要论述和各级领导的重要讲话，以群众路线中为民效劳，坚守工作宗旨;拒腐防变，坚持纯洁本色;提升水平，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保持工作先进，作为转变社区党委工作作风的宗旨。二、“四风〞方面存在的突出问题。(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺，缺乏深度。存在学习自觉性、积极性和主动性缺乏的问题，具体表现为注重实用主义，往往用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，形成以干代学，以工代学的情况较多，系统学理论较少。2、创新意识、进取精神不够强。具体表现在日常工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，社区工程工作不够新颖，原有的工作得不到开展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地完成各项工作，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想方法、出点子较少。(二)官僚主义方面。对上级布置的任务、习惯以会议落实会议，缺乏主动性。对待任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级指示的精神没有很好的领会学习，对工作中的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一些方式、方法也是没有很好的加以探讨研究，工作浮于外表。(三)享乐主义方面。存在自我满足，安于现状现象。对于工作有满足已取得的成绩，沾沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心缺乏。(四)奢靡之风方面。办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不够强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。三、在效劳群众和基层根底薄弱方面存在的突出问题。(一)基层效劳方面。1、没有做到密切联系群众。领导班子对群众路线的突出重要意义认识不到位，导致掌握党的群众路线理论不够系统，落实为人民群众效劳的宗旨不够自觉主动。社区问需渠道过于单一，往往通过召开党员会、楼长会、代表会等形式了解社区问题。而与广阔群众沟通、交流不到位，造成了解问题不够全面，有些群众反映的问题没有及时得到解决的问题。2、效劳体系不完善。效劳群众呈现短期化现象，长期效劳工程、特色品牌工程较少。一些效劳工程以及效劳内容居民很需要，但是，效劳内容存在浅层次，有的甚至流于形式;社区针对农民和老年人效劳的工程活动较少，开展的工程缺乏独特性，长效性。3、在日常活动的开展中，效劳细节做得还不到位，效劳效果不够显著。活动前期宣传力度、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---宣传范围不够广泛，张贴通知不够及时。一些想参加活动的群众得不到...