县医保局普通党员在党支部组织生活会上的对照检查剖析材料按照党支部要求，个人深入学习习总书记“七一”重要讲话及关于医疗保障工作的重要指示批示，党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件材料，对照新时代合格党员标准、入党誓词以及革命先辈的丰功伟绩和当代先进典型的光辉事迹，对个人的思想、信念、作风、学习、工作、生活等方面，进行了细致认真的问题查找。一、查找出的主要问题一是“四自”能力不高。以年龄越来越大为借口，自欺欺人的认为自己有了一定的工作经验，能够胜任各种各样的工作，对自我净化、自我完善、自我革新和自我提高缺乏应有的认识和行动的自觉。逆水行舟，不进则退，由于放松了自我管理和自我要求，导致思想、业务、能力等方面，均出现了停滞不前甚至倒退的现象，不能适应新时代新任务，跟不上新目标新要求，制约和影响了日常工作和服务效能的持续提升。二是责任担当不强。境界、视野和格局，不高远、不广阔、不宏大，大局观念和集体主义思想不够强，工作中存在推诿扯皮、拈轻怕重的现象和问题，未能充分发挥办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公室查缺补漏，保障各项工作全面协调发展的“中枢”作用。说白了，就是不担当，就是责任感缺失。比如，遇到个别文字材料撰写工作，总是以职责划分和条线管理、归口管理为理由，拒绝或不情愿的接受任务，非常的狭隘和小家子气。在这一点上，局领导已经对我提出过严厉批评现在想来，非常的后悔。三是工作作风不硬。思考问题和推进工作时，顾虑太多，经常考虑一些不应当考虑的问题，比如会不会得罪人会不会达不到预期效果落下埋怨？会不会承担失败责任？等等。前怕狼，后怕虎，瞻前顾后，唯唯诺诺，没有做到立说立行、大刀阔斧、坚强勇猛，影响工作落地、落实、落细。表面看，是工作作风问题，实质上还是思想问题。二、存在问题的根源剖析（一）在思想方面。新形势下，没有能够像重视抓工作那样，时刻注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理论指导实践的水平不高。主观上对服务行业理论知识学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己工作年限长，工作经验丰富，完全可以胜任和统筹日常的工作，以致有时处理问题时不能把握关健环节，造成工作延误。（二）在政治方面。在实际工作中，坚持真理，修正不足的勇气不足，对公司内部思想、纪律、作风上存在的一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---些不良现象和苗头，缺乏足够的重视，一定程度上存在着“老好人”和怕得罪人的思想。没有完全克服传统思维方式与方法带来的影响，主要还是先锋意识、进取意识不强，有求稳求实，不求速达的心态。（三）在组织方面。对党支部7项制度重视程度不够，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。开展自我批评与批评时顾虑多、弹性多、刚性少，总觉得说多了、说重了影响班子成员关系，影响团结，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出来。三、改进措施1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---