党的群众路线教育实践活动民主生活会剖析材料根据加强作风建设活动及大队党委的要求，联系自身思想、工作、学习情况，木着“不讲成绩，讲问题”的原则,深入自查，认真剖析自身存在的问题。今年以来，随着职务晋升、岗位调整，给我最为强烈的想法是，除了忠实履职，建好班子，带好队伍，干好工作，我将无以回报组织的重托和官兵的厚望，我也深知，到新岗位上履行新职责，需要调整改变和完善改进的地方还不少，主要有以下四个方面。首先讲学习。我的欠缺主要有二个方面：一是理论学习的自觉性不高。学习不经常、不刻苦、不认真，缺乏系统性、针对性，在实际工作中，自觉不自觉地放松了学习，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是理论学习不深入。不能用理论很好地指导工作，不善于运用科学的理论去发现新情况，研究新问题，解决新矛盾，特别是对单位存在的执行力弱化、官兵精神倦怠等问题没有想到最佳的解决办法。三是缺乏持之以恒的精神。不善于挤时间学习，多于以会代学，以工代学，仅限于抄抄笔记，读读文件，看看报纸，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学习较少，真正掌握实质的并不多，理论水平提高不明显。其次讲作风。需要改进的主要有三个方面：一是深入调查研究不深。总认为刚到新单位任职，对单位工作过多地依靠其他同志的介绍，缺乏亲历亲为，尤其是对单位工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是经常交流谈心还不够。与单位官兵思---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够，没能经常和同志们交流，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。三是个人领导艺术还欠缺。由丁•过于认真的工作作风，对于工作标准不高、工作任务完成不及时的现象，批评过于严厉，使一些官兵无法接受并产生了一些思想情绪。第三讲工作。我的不足主要有三个方面：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的吋候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，也存在工作简单化、粗略化，没有把工作做深、做细，只求过得去，没有求得过硬。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，有时候工作中存在畏难情绪，在工作作风上不够严谨，存在松懈现象；工作标准上不够严格，不能从高标准、严要求，没有以时时处处争一流的标准上去把握。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新才盾，还缺乏有效的应对解决办法，面对一时无法解决的问题不能有效提出对策措施，处置问题的能力和水平不高，行动迟缓，缺乏坚忍不拔的韧劲。第四讲廉洁。目前自己所处位置、所做工作可以说是高危高风险的，稍有不慎，略一放松，就可能走向难以回头的道路，就会辜负组织的信任和官兵们的厚望。从部队内外发生的典型案例给了我很大的触动，我对口身的廉洁口律进行了反思，自己认为，还存在两点问题和不足：一是廉洁自律的意识还需要进一步强化。自己对于廉洁自律的认识在道德层面上更多一些，对从法纪层面上的认识相对还弱一些，认为自己的防线守的很---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---好，这些事情离自己很远，自己不需耍再进一步强化反腐倡廉意识，造成对廉洁口律的认识还不够深刻到位，对各种不正之风由看不惯到习以为常、见多不怪。二是在一些细节问题上还需要进一步改进。对于吃吃请请等，我尽可能的婉言谢绝，自己有时也面子上磨不开，也在这方面的问题。透过身边发生的每一起案例，我更加深刻地认识到，慎小慎微是筑牢拒腐防变防线的基础，如果这些问题不引起足够的重视，那么，很可能导致大的问题的发生。存在上述问题不足的原因，归结起来，都源于对自身的改造有所放松。满足于自身既有的东西，认为自己现有的东西可以满足实际工作需要，因此造成在学习上的积极性和主动性欠缺；尤其是到了新的岗位上工作，在新的环境中生活,认为自己的适应能力较强，因此，加强自身改造的紧迫感不足；自身还存在着经验主义的问...