新时代新征程新作为中共**煤业有限公司委员会关于开展“新时代新征程新作为〞形势任务教育的看法各党支部、各部门：为深入贯彻落实党的十九大精神，动员引导宏大干部职工把握新时代认清爽形势、明确新目标、呈现新作为，为夺取全年各项任务目标全胜、加快“五型付煤〞建设提供强大正能量，开启公司高质量可持续发展的新征程，根据集团公司开展以“进入新时代、开启新征程、呈现新作为〞为主要内容的形势任务教育活动要求，结合公司实际，制定贯彻落实看法如下：一、目的意义2022年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是公司深化改革转型、加快新旧动能转换、推动高质量发展、实施“十三五〞规划承上启下的关键一年。面对严峻繁杂的世情、国情、行情、企情，集团公司确立了“1345〞的总体思路，提出了瞄准“一个目标〞、抓好“一个换挡〞、打造“十个一流〞、建立“三大基地〞、实现“四大突破〞的新时代改革发展新蓝图。付煤公司明确了“123358〞的工作思路，以及坚持以“五化管理〞推进“五型付煤〞建设，着力在“五个深化〞上做好文章的概括部署。这为企业由高速度向高质量发展明确了路线图和行动指南，提出了更高标准、更高要求。面对新时代、新征程、新任务、新目标，公司仍有部分干部职工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缺乏高境界和宽视野，缺乏应有的危机意识、责任意识、大局意识和担当意识，缺乏猛烈的发展欲望和发愤有为的精神状态。务必通过强有力的形势任务教育，破思想之冰解观念之困，从因循守旧、求稳怕变的心态中解放出来，从盲目乐观、小富即安的心态中解放出来，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展，以建设“五型付煤〞和高质量可持续发展的新目标鼓舞担当，以新时代新征程要有新作为的新使命凝结力气，助推企业改革发展不断实现新突破。全年常态化开展以“新时代新征程新作为〞为主要内容的形势任务教育，其目的就是持续抓好党的十九大精神的学习宣贯，立足“学懂弄通做实〞，结合深入贯彻落集团公司及我公司一系列会议精神，向干部职工讲清中国特色社会主义进入新时代的重大意义、讲清企业取得的新成就、讲清爽征程企业面临的机遇和挑战、讲清企业确立的新目标、讲清企业制定的新措施、讲清单位和个人的新责任、讲清企业的光明前景“七个讲清〞，引导干部职工认清国际国内经济发展形势、国有企业和煤炭行业发展形势以及能源集团、枣矿集团和我公司的形势，明确各个单位、各个层面及每名职工应承受的责任，最大限度凝结起全员合力、全员动力、全员活力，为夺取2022年各项任务目标全胜和加快“五型付煤〞建设而努力奋斗。二、活动内容开展“新时代新征程新作为〞形势任务教育，既---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是常态化思想政治工作的延伸，更是新形势与新任务的迫切要求。要突出落实以下内容：（一）进入新时代，务必坚持思想领航。通过教育引导，使宏大干部职工十分是党员干部深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义经济思想的丰富内涵，深刻把握中国特色社会主义进入新时代的重大意义，深刻把握十九大关于新时代的新论断、新思想、新理论。新时代标注新方位，新思想领航新方向。一要从战略定位、目标定位上进入新时代。引导干部职工牢牢聚焦“实优强富〞新枣矿和“五型付煤〞建设、高质量可持续发展用力用力，确保新旧动能转换、体制机制改革走在集团公司前列，综合竞争才能、科技创新才能、安全发展才能在集团公司保持一流水平。二要从思维方式、工作方式上进入新时代。持续推进思想解放、观念更新，以思想解放、方式优化拓展企业发展新空间，做到担当企业持续创新领先发展的使命不退缩、保持稳步向好的经营成效的信心不动摇、推动深化改革的势头不停步、狠抓“四道防线〞的举措不放松抓好重点难点工作的标准不降低、强化全面从严治党的力度不减小。三要从以人为本、共建共享上进入新时代。坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，提高职工的安全感、获得感、成就感、幸福感，让全体职工生活得...