支部组织生活会个人检视剖析材料（四个对照）按照20xx年度基层党组织组织生活会部署要求，我紧扣"四个对比"要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，综合提出整改措施。现按要求检视剖析如下。一、存在的主要问题（一）在对比党中央和习近平总书记的号召要求方面。一是消化汲取上有差距。对党的十九大、十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记对xx工作系列重要指示精神和党的决策部署，学习的多，反复研讨的多，但理论观点没有彻低入心入脑，在学习成绩转化上还有差距，没有彻底消化领悟，在捍卫"两个确立"，增加"四个意识"、坚决"四个自信"、做到"两个维护"方面还需进一步加深理解，强化执行。二是指导实践上有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决详细问题的能力还需进一步提高。落实习近平总书记对xx扎实开展创新制造的重要批示上还需进一步强化，存在领悟不够深、落实不够细的问题。三是常态坚持上有差距。通过学习，对加强党中央的决策部署和习近平总书记的系列论述学习重要性熟悉还不深刻，在个人自学、集中领学、研究促学、共享互学、以行践行等常态学习的坚持上还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够，业务繁忙时常有缺席，导致在党的创新理论学懂悟透、融会贯穿上还有不少差距。（二）在对比新时代合格党员标准方面。一是带动精勤敬业的效果不够。个人站位不高、精神懈怠，存在舒舒适服过日子的主意，缺乏辛辛劳苦干工作的劲头，工作标准有所降低，满足于比上不足比下有余，甚至事不关己高高挂起，以身作则、奋勉有为的精神状态不佳，干事创业、锐意进取面貌改善不大。二是引导开辟创新的层次不够。还存在小进则满、不思进取意识。比如，对支部在开展党建活动时，满足于参与就行、人到就好，没有献言献策、主动谋划，工作标准不高，精准靶向不够，主动思量谋划不够，缺乏争当排头兵的意识。三是推进承担作为的力度不够。承担履责上有差距，个人不肯承担、不敢承担、不能承担的现象时有发生。比如，在疫情防控上，缺乏主动去一线服务的士气和魄力，胆怯艰辛、不安感染，畏首畏尾、瞻前顾后。（三）在对比入党誓词方面。一是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对"全心全意为人民服务"宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。习惯通过召开支部党员大会及支委会来了解社情民意，到企业、农村了解实情、解决难题不常常，对进展中存在的困难问题关怀不够、解决不彻底。二是基层调研不够细实。深化基层"接地气"还不够，调研多是"蜻蜓点水"，深化思量解决深层次问题力度不够，在落细、落实、落责上下的功夫还不足。比如，在项目申报工作上，认为有了业务科室把关就能发觉解决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题，自己公众号请搜寻：办公室码字员去企业调研走访时光不够充沛，对如何实现企业申报高质量的项目讨论分析还不够细实。三是业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，碰到困难，不擅长思量，不擅长创新。对业务学问的学习钻研不够，认为自己已有的一些业务学问可以完成工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。（四）在对比革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教导活动中，自己虽然学习了刘胡兰、焦裕禄、黄大发等一代代优秀和先进分子，也了解他们的感人事迹，心中也很佩服他们。但对他们的先进典型事迹仅仅停歇在"学过"这一层面，没有很好地分析、思量感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力气和奋斗士气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年月，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平庸的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。三是淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。稀薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质，对"镜"自省，自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转，不争名、不揽功、不图利上还有差距，在不为名利所惑，不为物欲...