2022组织生活会谈心谈话2022组织生活会谈心谈话篇一民主生活会会前谈心谈话记录单民主生活会会前谈心谈话记录单谈话人签名：谈话对象签名：2022组织生活会谈心谈话篇二【精品】2022年民主生活会个人对照检查发言(通用稿)2022年民主生活会个人对照检查发言根据xx局党委安置，本人主动聚焦“四个合格”,专心开展党性分析，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》和《中国共产党党内监视条例》规定和要求，结合自身思想和工作实际，专心查摆问题，深刻剖析理由，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将处境报告如下：一、践行“四个合格”方面存在问题（一）在政治合格方面。一是政治敏锐度不强。认为自己身处基层，对党的方针、路线、政策执行就可以，导致对党中央的政策把握不全面、理解不深刻，使一些政策的实施和决策的执行“打折扣”。二是大局意识高度缺乏考虑问题多从部门、区内xx工作角度启程，争取工程、政策等也多为区内着想，未能经常性立足市级以上经济社会进展的角度斟酌问题、研究工作。三是在核情意识和看齐意识上对自己要求严，对社会上一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话，缺乏应有的机警，没有实时辟谣止谣。（二）执行纪律合格方面。一是对纪律和法则熟悉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缺乏。在大是大非面前能够做到态度鲜明，但对政治纪律政治法则知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律“高压线”多一些，纪律“黄灯”意识还有待进一步提升。二是遵规守矩的标准还不够高。能够严格遵守党章党纪和各项规章制度，但也有时遵规守纪意识不够强、标准不够高如，执行民主集中制不够，有的决策和紧急工作未做到全面的集思广益；对单位各项制度执行还存在失之于宽、失之于软，以致于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现象。（三）在品德合格方面。一是继承和弘扬优良传统不够。中央八项规定出台以来，公款吃喝、挥霍滥用的现象得到了彻底铲除，但厉行勤俭俭约、保持繁重奋斗的意识还不够强。如，机关食堂食物滥用现象还需进一步整改，局机关办公用电、用纸、用水等还存在滥用现象花销较大。二是对品德的熟悉还有待提高。有时认为政治品质和道德品性教导是软任务、软指标，只要不违法违纪只要劳绩多、政绩大就可以，对于政治品质和道德品性方面的要求不够，自身及单位干部职工的政治品质和道德品性教导问题有所淡化。（四）在发挥作用合格方面。一是调查研究不深入、不细致。了解面上工作和一般处境多蹲点少，与干部交流多，与群众面对面交流少。缺少掌管第一手根基资料，没有真正沉下去，导致了解和处理问题有时不够全面。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有时自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---身工作、生活、学习“随大流”，没有达成一个“合格党员”应有的标准，对一些不良现象，不制止、不校正，向组织反映的主动性不强。三是创新带头示范不够。工作中埋头实务的时候多，斟酌的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少。二、对照《准那么》、《条例》存在的问题及概括表现（一）梦想信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚韧树立政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚强、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上“吃瓜群众”消极探讨或调侃所产生的负面影响熟悉缺乏、抗拒不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不擅长从政治上分析处境、斟酌问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅得志于一般性了解，感兴趣的学得多不感兴趣的学得少，与xx工作有关的业务学识学得多，对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论学识学得少，更加是对十八大以来提出的进展新常态、供应侧布局性改革等新理念钻研不够、把握不深。如，在组织安置{2022组织生活会...