讲严立民主生活会对照检查材料讲严立民主生活会对照检查材料根据厅局党委的安排部署，按照本次民主生活会的具体要求，我在前期深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的根底上，广泛开展交心谈心，认真听取了职工对我提出的意见建议，坚持问题导向，对照党员标准深入进行党性分析，对照“六个方面〞深刻剖析自身存在问题，现将个人剖析情况汇报如下：一、对照“四个合格〞进行党性分析(一)政治合格方面。作为一名监狱党委班子成员，我始终坚持带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为自己开展工作的根本遵循和有力武器，牢固树立“四个意识〞，牢牢把握正确的政治方向，自觉维护党委集体领导和班子团结，自觉遵循党委决定的工作原那么和工作方针，不折不扣贯彻执行党委的各项决策部署，确保自己在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)执行纪律合格方面。一年来，我以推进“两学一做〞学习教育制度化常态化为契机，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进一步增强自己执行党的政治纪律和政治规矩的自觉性、主动性，切实做到心中有纪律，言行守规矩，始终把严守纪律、严明规矩作为自己思想和行动的根本准那么，作为想问题、作决策、办事情的先决条件。在分析处理重大问题、重要事项上坚持党委集体领导、民主集中制原那么，认真执行党委议事规那么，严格执行请示汇报制度和个人事项报告制度，坚决不触碰、不逾越党的政治纪律和规矩这条红线。(三)品德合格方面。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入践行社会主义核心足，在集中环节有时不够果敢，有顾及情面、迁就敷衍的情况，致使有些决策的民主性、科学性、实效性不强。三是开展批评与自我批评不多，与其他班子成员、分管部门领导和职工开展交心谈心时，工作交流多，“红脸〞、“出汗〞少，不自觉的信奉“多栽花少栽刺〞的谬论，对自己以及身边同志存在的错误思想、言行该提醒的没有及时提醒，该批评的没有严肃批评。四是有时因忙于业务或外出学习未能按时参加支部组织的学习会议，事后得过且过，没有自觉“补课〞。(四)担当负责，攻坚克难等方面。自担任党委委员、副监狱长一职以来，自己能够履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策，管理好分管部门的职工，做到不打招呼、不递条子、不封官许愿、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不跑风漏气，坚决服从党委分工安排，全力履行好自己的职责和义务，对待工作任劳任怨、尽心竭力，面对工作中出现的失误，勇于成认，敢于担责。但也存在一些缺乏，主要是：对加快推动监狱转型开展的意识不够强烈、紧迫感不强，没有充分发挥自身的特点和优势，在独当一面和攻坚克难两方面都存在欠缺，工作上存在安于现状、不求有功、但求无过的懈怠思想，被动落实多，主动超前少，对分管工作中一些长期积累的问题、急需解决的困难棘手问题、以及不断涌现出的新问题上缺乏深层次考虑，方法不够多、措施不够有力、进度不够快，缺乏立足本职钻研业务的精神。(五)纠正“四风〞不止步等方面。针对形式主义、官僚主义顽症查找，主要存在某个方面缺乏：一是深入基层调查研究不到位。虽然能够坚持调查研究，但开展调研的深度广度不够，有时存在走马观花、蜻蜓点水的情况，平时与分管部门的警察职工交心谈心多，与基层一线交心谈心少，真正下基层调研的时间不长、钻的不深，帮助基层解决实际困难不多。二是对待工作求真务实上还有差距，存在浮在机关多、亲力亲为少的现象，有时安排部署工作只是发个文，或开个会，没有把主要精力放在抓落实上，催促检查和跟踪落实没有跟上。三是工作中还是有自降标准要求的情况，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思想上有意给自己卸包袱，有意给自己减压，认为自己作为监狱领导，业务繁...