村党支部民主生活(shēnghuó)会对照检查材料|党的实践活动开展以来，山东营村党支部认真组织(zǔzhī)学习，入户走访，征求意见，由包村工作队组织先后3次召开村“三委〞班子会议和党员大会，村支部组织2次支部委员的思想(sīxiǎng)交流会和党员谈心交流会，召开了3次三委班子谈心谈话会议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，与群众面对面的交流，与党员心贴心地谈话，认真(rènzhēn)查摆问题，剖析思想根源，并有针对性地提出整改措施，形成对照检查材料如下：一、存在的突出(tūchū)问题〔一〕党性意识方面1、组织纪律松弛。镇党委政府组织的会议和学习不能按照要求及时参加，有时应该书记参加的会议安排会计等人代替，会议精神也是谁参加会议谁领会了，会后也很少组织学习传达。对无故不参加村里会议和学习的党员没有采取相应的惩罚措施，支部的凝聚力、向心力没有得到充分发挥。对社会上流传的一些错误思想和言论言行不做正面解释，不敢正面斗争，明知不对却假装看不见，有的还随波助流、参与其中，忘了一名基层党员干部应有的政治责任。2、理想信念不坚决。无视对党员的理想信念教育，认为理想信念、方针政策只是讲大道理，不实用，认为共产主义离现---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实太遥远。比方，对全村28名党员没有组织过一次专门的学习，党员对党的认识缺乏，有的党员对这次学习教育活动不甚了解，有的党员只要权力不尽义务，一年几元钱的党费还不能及时缴纳。3、执行八项规定不严格。村里每年只有3万多元的转移支付是收入，用于招待费、办公费都不够，但有时为了联络感情，为了混个脸熟好办事，经常以工作的名义请吃请喝，一年的招待费有时就近1万元。办公费用控制的不严格，缺少节约过紧日子的思想，有时图省事把材料直接送到打字复印社，有数的钱没能尽最大可能的利用到当处。干部有意见，群众有想法。〔二〕引领开展方面1、引领开展能力不强。不能很好地引领村民充分利用资源优势，调整产业结构，促进农民增收。比方：全村耕地7890亩，其中水浇地2135亩，用来搞设施农业、特色种植的耕地缺乏600亩，大局部还在种植玉米等收入不高的农作物，致使人均收入偏低。2、依赖思想严重。工作缺乏自力更生、自主创业的精神，要做一件事情，首先想到的就是争取工程，而不自己想方法。例如：在2022年膜下滴灌稳固工程上，由于上级没有支持资金，需要群众自筹资金进行稳固，感觉非常麻烦，不愿意费力张罗，更没有和群众共同研究解决方法，致使一些膜下滴灌工程没有得到稳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---固。说到底，是我们对工作不负责。3、存在畏难情绪。例如：禁牧这一问题，上级一再说“圈养舍饲“，保持生态环境，可养羊户始终乱撒乱放，村民意见很大，组长向村里反映，我们口口声声地答复一定要抓一抓，但说过去就拉倒，看到羊倌在山上放牧，怕得罪人，睁只眼，闭只眼，装做没看见。这个问题始终没有解决，这是我们村干部工作不务实的表现。4、工作落实形式化。工作中重安排，轻落实，例如：2022年，党员一对一帮扶贫困户工作，我们虽然开了会，做了安排，落实到“三委〞班子的人头，但没有具体行动，没有真正去帮他们，没有让贫困户真正脱贫，没有使贫困户感受到党的温暖。这是工作流于形式的重要表达。〔三〕效劳群众方面1、深入群众了解民情不多。2022年，对低保户、贫困户评定工作，单纯交给各组去落实，有的人因为家族势力小，或是人缘不好，即使符合条件也根本评不上，村里不深入研究，不走访入户，只听各组的汇报，就做了决定，有些群众找到跟前，也不听他们的解释。例如村民徐伦来找低保，村里根本没进行入户核实，认为低保都是村民代表评选的，没评上就说明不符合条件，后来到村民家中了解情况，才知道这家确实很贫困，最后通过低保边缘户才解决了这个问题，这其实是不深入实际、不深入群众的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表现。2、工作方法简单粗暴。有事电话联系的多，亲自上门效劳的少，有的人找村...