同志在民主生活会上的发言今天开民主生活会，在这里，我将我近期的工作情况和思想状况向大家做一下汇报：我能担任项目经理，是公司和同志们对我的信任。任职以来我秉公守法以身作则，积极主动的开展各项工作，现在项目部运转有序，安全质量进度控制得力，临电工程完成40%，迁改工程完成30%，得到了集团公司指挥部的认可。作为项目经理，同时又是党支部成员，我积极参加组织生活，严格遵守党的组织纪律，坚持参与对“三重一大”问题的民主、科学决策。近段时间，我认真学习科学发展观和吴大观先进事迹，提高自己理论知识和激发爱岗敬业、勇于奉献的精神，从而为高标准、高质量、高效率地建设成绵乐客运专线奠定了坚实的思想理论基础。在这次民主生活会之前，我们围绕民主生活会主题，结合自己查、职工提，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻的自查剖析，自觉还有很多不足之处，现在摆出来，请各位同志对我进行认真的批评：一、在学习方面还不够深入。我们项目部有一个特点，就是年轻人多，作为项目经理，我更需从自身做起，加强学习。然而，我目前的学习，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在很大程度上还只是停留在表面，相关业务知识学习还不够深入。政治理论学习、专业知识积累和项目管理知识等方面还都需要更深入地学习和提高。今后我要进一步端正学习态度，把学习贯穿在于日常的工作中，将理论和本项目工作的有效结合，争取在最短的时间里提高自身素质，争取将活动老学到老落实到实处。二、理想信念还需要进一步加强。主要表现在：一是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞，觉得不如做点具体的事情来得实在。日常政治理解的获取只是满足于看报纸、文件、电视新闻，系统、有理性地政治概念不强。再就是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展，在一些社会是非问题面前，缺乏强烈的政治敏锐感，工作预见性不够，在碰到一些棘手问题时总感到茫然和束手无策。三、密切联系群众不够。虽然自己也为项目部员工解决了一些实际问题，但距离科学发展观的要求和职工群众的要求还有差距。深入现场少，与职工群众谈心少。对现场听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。密切党群关系、干群关系做得不够。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，不留面子，没有及时做好过细的思想工作。今后，我将在工作之余积极参加党的各项组织生活，自己带头加强政治理论的学习，以毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己头脑，提高自己的政治理论水平和拒腐防变的“免疫力”。在工作过程中，注意掌握员工思想动态，密切党群关系，在整个项目---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理上实现人尽其才，集思广益。平时工作中注意讲究沟通艺术，增进与员工的思想交流，从整体上推进项目部的团队活力，使员工有对公司、对项目部有归属感。我想，通过这次民主生活会，将使我对自己有更清醒的认识；使我的党性和作风建设以及专业知识和管理能力将提高到一个新水平，项目部领导班子也必将更加团结。以上是我的个人批评和整改意见，请公司领导和同志们批评指正。我将本着“有则改之无则加勉”的态度，虚心诚恳地接受大家提的任何意见和建议，我也希望大家能够本着实事求是和认真负责任的态度，做到“知无不言言无不尽”，多提一些中肯、有价值的建议。谢谢大家！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---