新时代的劳动者教学设计范文

2021年《新时代的劳动者》教学设计范文《新时代的劳动者》教学设计1一、教学目标:(1)知识与能力:①正确认识劳动、就业的意义;②明确劳动者依法享有的权利;③正确就业观的内涵;④劳动者如何维护自身的合法权益。(2)过程与方法:通过学生分析、处理我国就业的现状等资源,使学生分析现实中的就业问题。通过对就业形势的分析,让学生认识到在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业观、择业观;通过具体事例的分析,明确如何维护劳动者的合法权益。这些都与学生的生活密切相关,从而提高学生择业、就业和维权的能力。(3)情感、态度、价值观:①培养学生树立正确的择业就业观,有利于人民安居乐业、国家长治久安。②使学生树立劳动光荣的观念,使学生牢固树立诚实劳动、合法经营、积极创业、锐意进取、诚实守信等精神。③增强学生依法维护劳动者权益的权利意识和法律意识。二、学情分析:本课涉及的现实生活热点问题,内容多,学生较为感兴趣,但本课所涉及的社会热点问题学生了解较少,因此理解本课内容有一定难度。针对这种情况,挖掘教材,创设情境,学生主动参与课堂,调动学生积极性,以达到预期的教学目的三、教材分析:1、本节课的地位:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---本节课是第五课的结论课,在第二单元起承上启下的重要作用。通过第一框对企业有关问题的学习,这一框分析了劳动者如何就业、创业;如何维护自身的合法权益,逐步帮助学生树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观以及增强学生的权利意识和法律意识,同时也为第六课投资的选择学习打下坚实的基础。2、教学重点:树立正确的就业择业观3、教学难点:①正确认识我国当前的就业形势;②劳动者维护自身权益的途径和程序。4、教学课时:1课时四、教学方式:讨论法、讲授法、情境法和探究性学习、自主学习等。五、教学过程:(引言)我们生活在一个经济、政治、文化充满变化的时代。时代发展的飞快步伐让我们不得不重新审视我们的脚步。或许,你今天不是劳动者,但总有一天要迈入我国的劳动者队伍行列。今天,就让我们共同关注我国的就业形势,关注我国的就业政策,关注我们自身的就业观念,关注我们自身权益的维护。情景引入:由学生朗读__《劳动最光荣》,然后说说我们身边的劳动者身影,体会劳动者是最美的。(一)劳动和就业1、劳动的意义教师:劳动创造了历史,创造了文明,创造了财富。我们每一个人都是劳动者,所有的劳动者只有分工不同而无贵贱之分,都应受到承认和尊重。光荣属于劳动者。学生思考:如果我们都不劳动,大家想想会怎么样?2、就业的意义(1)宏观(社会角度):就业对整个社会生产和发展具有重要意义。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(2)微观(劳动者角度):就业是民生之本,劳动者谋生的重要手段。教师:就业是民生之本,是劳动者谋生的手段,对整个社会生产和发展具有重要意义。然而,我国的就业形势却很严峻。3、我国的就业形势(多媒体显示):我国的就业形势(人口总量多,结构不合理,市场不完善,信息不通畅)教师:可以看出,我国的就业问题比任何一个国家都突出,繁重和紧迫。那么,造成我国就业形势如此严峻的原因在哪儿呢?(多媒体显示):我国就业形势严峻的原因(①我国的人口总量和劳动力总量都比较大;②劳动力素质也比较低,与社会经济发展不适应;③劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。)教师:正因为就业是民生之本,面对严峻的就业形势党和政府高度重视,把扩大就业放在突出位置。那么,我们如何解决就业问题呢?4、解决的途径(多媒体显示):根本途径:大力发展社会经济党和政府:实施积极就业政策(如建立现代社保体制;完善再就业培训制度;完善劳动力市场等),改善就业环境。(设问):那么我们劳动者是不是就完全靠政府呢?(多媒体显示):劳动者:①提高自身素质②发扬艰苦奋斗、自强不息的精神③更新就业观念,树立正确的就业、择业观5、树立正确的就业、择业观创设情境:模拟招聘会竞聘岗位业务主管(1人,月薪6...

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