陌陌MM社区党支部副书记两学一做专题组织生活会对照检查材料

陌陌MM社区党支部副书记两学一做专题组织生活会对照检查材料“两学一做”专题组织生活会对照检查材料某某社区党支部副书记某某根据镇党委、镇政府开好2016年度“两学一做”专题组织生活会的要求,我以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下,请同志们提出批评意见。一、存在的突出问题理论学习的深度不够。在个人学习方面,虽然较好地坚持了中心组定期集中学习和自学,但在学习内容和形式安排上比较单一,自己亲自给班子成员上课少,学习效果如何也很少考究,大家虽然学了,但对一些重要理论精神实质并没有领悟透彻、把握准确。虽然开展了一些学习活动,但宣传的力度、广度还不够,对科学发展观的理论阐释还不到位,对基层一般同志的学习兼顾的不够好,加强学习的长效机制没有真正建立起来。工作落实的协调度不够。在实际工作中,把主要精力和领导力量都放在了经济建设上,工作进展不平衡,统筹协调的不够。对生态建设抓的早、抓的好,但对节能减排方面强调的少、要求的少。在工作监督上,体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系还不完善,激励措施还不够有力---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---还没有形成以发现问题、纠正错误、责任追究为重点的多层次、全方位促进科学发展的监督体系。改进作风的强度不够。虽然经常到村里走走看看,但总认为自己干过多年基层工作,对我社区经济社会发展情况比较了解,对我社区干部群众情况比较熟悉,因此,在经常深入基层、深入群众,了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够,一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时,保障和改善民生的任务仍然十分艰巨。抓班子带队伍的力度不够。一是制度约束不到位。对“两委”干部平时要求比较严格相继制定出台了一些管理制度,但这些措施的完全落实还需要经历一个由浅入深的过程,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。二是科学管理不到位。监督手段比较单一,虽然制定了一系列加强干部监督的措施,开展了干部作风整顿和行政效能监察,但是坚持得不够好,导致有些监督没有真正落实民主集中制坚持的不够好,主要表现在通气不够,征求意见不够,批评与自我批评开展得不够,深挖思想根源少,因而有些问题不能及时发现。二、问题原因理论学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。但是对这一重大问题,自己认识并不深刻,在思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软指标,不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着,来得实在,认为只要---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---经济上去了,群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够,知识面不宽,理论功底不牢,导致视野不够开阔,影响工作开展。党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员,受党教育多年,也经历过许多事情,因而不自觉放松了对自己的要求。比如对社会上存在的思想多元化,对现实生活中存在的拜金主义等不良现象抵制不够,对封建迷信、非法宗教等打击力度不够。存在好人主义思想,在大是大非面前虽然能坚持原则,但是在一些具体问题上,如责任追究处理干部时,想到大家工作很辛苦,很不容易,有时失之于宽,致使警示作用发挥不够。宗旨意识不够牢固。虽然经常讲群众利益之上,但在作决策办事情时,考虑全局利益、长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深,没有很好坚持问计于基层、问计于群众,一定程度上影响了决策的科学性和民主性。自己在工作作风上也有不扎实的地方事务性工作多,会议多,下基层调查研究少,有时即使下去了,也难以蹲下来、沉下去,听听汇报,走马观花看一看,缺乏解剖麻雀的韧劲。三、努力方向是带头加强学习加强政治理论学习,学习贯彻党的十八届六中全会精神,特别是在理解科学发展观...

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