培养时代新人，筑美好新时代育新人谋复兴，筑美妙新时代在党的十九大报告和全国宣扬思想工作会议等重要讲话中，习近平总书记反复强调“培育担当民族复兴大任的时代新人”。这是习近平总书记从新时代党和国家事业进展全局的战略高度，就“培育什么样的人”的问题提出的战略任务。为贯彻落实这一重要思想，我们必需先深刻把握其重大意义及内涵特征，继而实行对应措施，切实培育时代新人，从而助力弘扬共筑美妙生活幻想的时代新风。一、培育时代新人的重大意义及内涵特征如何培育担当作为的时代新人，不仅关乎基层党的事业承前启后、后继有人；关乎全面提升公民文明素养和社会文明程度；更是全面实施乡村振兴进展战略、建成小康社会的迫切要求。培育时代新人这一重大命题，体现了新时代的鲜亮特征，适应了将来建设进展需要。只有培育造就大批时代新人，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，乐观履行党和人民给予的使命，践行入党初心，服务人民群众、服务经济社会进展。二、培育时代新人的详细措施乡镇是我们国家最深化基层的地方，也是国家法律和政策在农村落实的执行者。因而，我们更迫切地需要对人才进行培育，真正做到人才从群众中来，人才到群众中去，让人才发挥最大效益，切实做好基层工作，以点带面，助力实现中华民族宏大复兴中国梦。针对“培育时代新人”的重大意义和特征内涵，我镇结合现实状况坚决实行四项措施，确保真正行而有效贯彻落实这一重大的战略任务。一是发挥基层党组织的领导作用。我镇、村党委从赢---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得青年、赢得将来，实现中华民族宏大复兴的高度，切实增加培育时代新人的政治责任感和历史使命感。把培育时代新人作为单位全面建设的根本性工作，作为党组织工作重要内容，作为重要的社会责任，明确目标、任务、措施，强力统筹推动，真正把时代新人培育工作一以贯之地开展下去。各村级基层党组织乐观发挥了“战斗堡垒”作用，把培育时代新人作为一种历史担当，结合各项任务平台主动作为，着力引领培育时代新人工作蔚然成风。二是严格根据条例规定程序组织实施。我镇严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》，坚决做到不用跑要的干部、不用说情打招呼的干部、不用讲条件不听从组织支配的干部；重视基层、重视实绩、重视分管领导的意见，坚持民主集中制，把素养好、力量强、敢担当、敢干事、能干事、干成事的同志提拔到领导岗位上来。同时做到严格执行“三定”方案职位设置的规定配备干部。在内设室所站领导职位配置上，严格执行“三定”方案的规定，做到宁缺勿滥，不超编，杜绝破格和超级提拔干部。在村级组织方面，我镇高度重视村级组织换届工作。在村级组织换届工作上，镇委镇政府主要领导高度重视，做到早谋划，早部署，运筹帷幄，未雨绸缪，按时成功的完成了村级组织换届，确保了xx的稳定进展。三是注意培育党员干部的思想品德。我镇始终坚持学习训练常态化制度化。去年以来，多次召开“不忘初心、牢记使命”主题训练，加强党员的党性训练，用先进理论武装党员干部的头脑，深化组织全镇广阔党员和镇村干部学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，推动十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想在某某镇落地生根、结出丰硕成果。同时，我镇在日常各会议中，多次穿插我镇现时各项为民服务做好事的工作事例，以点带面，培育同志们的为民情怀。四是建立建立健全干部考核、激励等长效机制。我镇对敢担当、能干事、干成事、口碑好的干部予以提拔重用，真正落实能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向机制。始终坚持正确用人导向，重实绩、重德才、重民意，坚持德才兼备，以德为先，充分体现公开、公正、公正的原则，坚持民主、竞争、择优方针，重用政治坚决、原则性强、清正廉洁、作风正派的干部，努力营造风清气正的选人用人环境，把政治上靠得住...