文体旅游局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料自"两学一做〃学习教育开展以来，文体旅游局党组严格按照总体要求，对照党章党规，对照"四讲四有”要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，认真查找班子自身思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻分析了问题产生的原因和危害，努力做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在理想信念方面一是学习不够扎实。学习教育存在学用脱节、学而不思、学而不用的现象，重工作轻学习，领导带头学习不够，钻劲不足，形成上行下仿，学习制度流于形式;班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识欠缺造成工作不扎实，缺乏深度，导致政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，个别班子成员有时学习的自觉性、积极性和主动性不足理想信念有所弱化。二是对中央和省委市委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，缺乏政治敏锐性。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、省委市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，破解难题的办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法、手段不多。（二）在政治纪律政治规矩方面一是遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强，比如在听到有人对党及政府有所抱怨时，没有第一时间去进行劝导，而是仅要求自己不参与。二是落实民主集中制不到位。领导班子在贯彻民主集中制过程中，存在氛围不够浓厚、程序不够规范、决策执行不够到位的现象。三是遵守组织纪律不够严格。对各部门和全体党员的政治纪律教育有待进一步加强，比如在完成当月工作情况上有同志未按时完成时，很多时候是班子成员替代完成。（三）在作风方面一是注重过程多于实效。存在以会议贯彻会议，文件落实文件现象。在日常工作中往往注重有没有做过，而忽视了有没有做好。更多的是部署工作，没有有效的督促和抓落实，导致有的工作落实仅停留在表面，没有实效。例如政务信公开，每个月各科室应发不少于四条工作动态，但是体育股、旅游股存在信息发布滞后现象，没有抓好落实。二是注重眼前多于长远。文化体育旅游是民生幸福的重要内容，但是基于现实发展因素，很多文化体育设施有待进一步提升，加上局内工作任务繁重，对文化体育旅游长远发展的计划缺乏深入的研究与推进。例如对于现有文化场馆管理安于现状，对筹谋市级文化馆仅仅停留在构想阶段。三是注重上级多于基层。在建设服务型机关过程中，虽然有积极开展一线调研，深入基层，但是在对待上级领导和群众时，没有真正做到转变思想，更多的是想到注重上级领导，获得向上争取机会来解决群众困难。而没有深入透彻指导帮助基层群众。例如体育工作中，更多的是积极对上争取体育路径器材和体育政策，而没有建设群众体育队伍及---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---/Qj\协会，服务群众日常体育活动。（四）在担当作为方面—是处理问题时有畏难情绪，有时搪塞群众，比如对一些老上访户的积案处理过程中有畏难心理，认为凡信访人讲的都是麻烦事，不易解决的事，使有的群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心"。二是工作墨守成规，安于现状，对于工作只求保持现有水平，缺乏面对新形势的忧患意识和进取精神。文化体育旅游发展是时间漫长且需要地区经济人民素质不断积累带动上升的过程，在短期内难以出成绩的情况下，满足于现状导致思想行动上不敢开拓创新。三是奉献思想减弱，利人意识降低，甚至有的个别干部出现面对疑难问题尽快推让，遇到待遇问题就"争风吃醋"的现象。（五）在组织生活方面一是重视程度不够，部分班子成员参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种"负担"，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。...