乐清市博丰电子有限公司文件编号：Q/BF-QW-02-66-1009文件版本：第A版第0次修改员工纪律处罚制度页码：第1页共4页生效日期：2010年09月01日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、目的为了严肃公司各项规章制度，增强员工组织性、纪律性，保证公司运作正常、有序，特制定本纪律处罚制度。二、总则1、凡本公司所属员工之纪律处罚，不论身处何职，均依照本制度处理。2、纪律处罚要做到“以事实为根据，以制度为准绳”、“制度面前人人平等”、“违纪必究，执纪必严”。3、本制度的管理和监督部门为行政部；三、考勤异常处理1、代打考勤卡之双方，予以20元/次罚款，并可视具体情况给予其它处理。2、无故连续旷工3日或全月累计旷工5日，视为自动离职。3、有其他违反考勤情节，按本公司之《考勤管理制度》执行，并可视具体情况给予其它处理。四、违反组织纪律处理1、有下列情节之一的，予以5元/次罚款，并可视情况给予其他相应处理：1)不按规定佩挂工作证及着装者；2)穿拖鞋上班者或成品车间不按规定更换工作鞋者；3)在工作或办公场所就餐或吃零食者；4)在公司办公场所、生产现场吵闹，影响公司正常生产，情节轻微的；5)在工作时间闲谈或接打私人电话，怠忽工作，情节轻微者；6)未经准许，利用公司电话打私人电话者；7)未按要求的标准做好当班卫生的值日人员；乐清市博丰电子有限公司文件编号：Q/BF-QW-02-66-1009文件版本：第A版第0次修改页码：第2页共4页---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工纪律处罚制度生效日期：2010年09月01日8)在公司内（包括公共场所、卫生间等）随意吐痰，乱丢废弃物者；9)有其他情节，经认定应给予此类处理的。2、有下列情节之一的，予以10元/次罚款，并给予其他相应处理：1)上班时间在工作或办公场所就餐或吃零食者；2)上班时间看报纸、玩手机、聚众聊天、擅自离岗、打瞌睡或做与本职工作不相关的事情者；3)让他人随意使办公设施者；4)未经批准带外人进公司参观者或管理人员不制止不相关人员进入其管理区域内活动者；5)规定开会时间迟到，或无正当理由，拒不参加公司各种培训和会议者；6)下班铃未响，而提前岗位等待下班者；7)下班后不按要求打扫车间卫生和做工艺卫生者（直接主管负连带责任）；8)有其他情节，经认定应给予此类处理的。3、有下列情节之一的，予以20元/次罚款，并给予其他相应处理：1)打击、辱骂管理人员，情节轻微者；2)散布谣言或行为不端，有损公司声誉，情节轻微者；3)对同事有胁迫、恫吓及欺骗行为者，或故意刁难工作人员者；4)无正当理由不服从公司的合理调配；5)部门主管对其下属的违规操作不做更正的；6)有其他情节，经认定应给予此类处理的。4、有下列情节之一的，予以30～50元/次罚款，并给予其他相应处理：1)无正当理由，擅自进入公司办公场所或其他重要场所，影响公司安全者；文件编号：Q/BF-QW-02-66-1009---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乐清市博丰电子有限公司文件版本：第A版第0次修改员工纪律处罚制度页码：第3页共4页生效日期：2010年09月01日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2)在公司内无故滋事，影响生产、业务、事务等团体秩序者；3)散布谣言或行为不检，严重损害公司声誉者；4)侮辱、诬害他人造成严重后果者；5)对同事恶意攻击或诬害、伪证，制造事端者；6)在工作时间内怠工、睡觉者；7)擅自更改生产工艺或多次违规操作不听改正的；8)有其他情节，经认定应给予此类处理的。5、有下列情节之一的，予以50～100元/次罚款，并给予其他相应处理。1)泄露公司机密，情节轻微者；2)在公司内滋事，严重妨害秩序者；3)吵架、斗殴、打闹，且不服从管理者；4)对上级主管之命令，有不同意见，未予说明或虽经陈述、未被采纳，而擅自违抗指挥，造成严重后果者；5)部门主管对其下属的违规操作不作更正，造成轻微工伤事故的；6)在公司任何场所赌博、玩牌、宣传反动思想、传看淫秽物品者；7)有其他情节，经认定应给予此类处理的。6、有下列情节之一的，予以开除，并视情况给予...