某某县委书记在严肃换届纪律专题民主生活会上的个人对照检查材料本次县乡换届，适逢“十四五”开局之年，是脱贫成果巩固同乡村振兴有效衔接的关键节点，也是我们面临国际国内两个大局的关键期，选出务实肯干的好干部、团结协作的好班子是关全面建设小康社会的重大目标任务，是关全面落实从严治党的重大战略部署。根据此次民主生活会相关要求,按照中央、省委、市委关于严肃换届纪律的各项规定，严格落实“十严禁”、“四必须”等换届纪律要求，现结合个人实际，汇报如下，不妥之处请各位领导同事批评指正。一、深刻汲取某某年全市县乡换届反面典型案例某某年市县乡换届工作期间，某某区、某某区、某某---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---县、某某县共计发现5起换届反面典型案例，性质恶劣、情节严重、社会影响极坏，值得我们深思，给我们敲响了警钟，必须深刻警醒、认真反思。某起典型案例的查处都充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心，彰显了市委重拳惩治腐败的坚定态度。通过对这某起典型案例的学习，主要有以下几点体会：一是自我约束不高。不能够正确对待自己的工作岗位，不能正确对待岗位的进退留转。例如某某县某某乡原乡长某某利用职务擅自涂改自己的人事档案，他之所以逾越红线，根本上是自我约束能力不够，岗位认识度不够，对待官位患得患失，政治信仰不强。二是廉洁自律意识淡薄。例如我县某某乡某某在某某年至某某年担任村主任期间，先后两次利用为村民办理户籍需要索要收受现金某万元。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。”而事实告诉我们，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破,胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊。三是责任意识不强。在审核人选上把关不严,为修改虚假年龄提供伪证，这些都是责任意识外化的变现，党委书记第一责任人责任、纪检监察组织监督责任、组织部门直接责任和有关方面监管责任”五个责任主体”责任强度不够，没有做到正面宣传、正面引导，弄虚作假严格干扰换届等相关工作。二、存在的主要问题对照上述问题，深刻剖析自己，把自己平时的思想、思维对标对表摆进去，主要有以下几个方面的不足。1、理想信念不足。自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作自觉性等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作组漏，工作实际离自己的目标还有一定距离。2、宗旨意识不牢。自参加工作以来，个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的，没有与时俱进地强化宗旨意识，以人为本、服务意识做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够。考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。3、党性修养不够。党性修养是一辈子的事情，只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。执行纪律有松懈。整体上，我能与中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---央和省委、市委、县委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入。4、政治纪律不强。自我管理出现松懈，自认为很小的事情就不是很重视，但往往是这些细节决定了整个全局。使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍...