党建工作述职评议会讲话稿同志们：经市委研究，决定今天召开xx年度党〔工〕委书记抓党建工作述职评议会。这既是落实党要管党、从严治党要求的重要举措，也是推进党建工作各工程标任务落实的重要抓手。刚刚，13位党〔工〕委书记〔副书记〕分别进行了现场述职，总结成绩客观实在，分析问题精准到位，整改措施具体有力，到达了会议的预期目的。州委组织部到会指导的同志和市委党建工作领导小组的同志，分别进行了现场点评，肯定了成绩，指出了缺乏，并对抓好今年的工作提出了很好的意见和建议，会后大家要认真学习领会，切实抓好落实。通过听取大家的现场述职，结合平时工作中了解的情况，我认为全市各级各党〔工〕委过去一年的工作主要有三个共性特点：一是主体责任意识更强了。各党〔工〕委书记以习近平总书记提出的“治党三问〞为重要遵循，坚持树牢“抓好党建就是最大的政绩〞的理念，定期或不定期召开会议研究党建工作，及时破解工作推进过程中存在的重点难点问题，做到党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实、同考核。坚持认真落实党建工作“一岗双责〞，按照班子成员抓党建工作评价机制要求，层层传导压力，层层落实责任，实现了全市上下抓“一把手〞与抓“多把手〞并重，始终做到了把“第一责任人〞的职责放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，有力推动了党建工作各项任务落地见效。二是基层战斗堡垒更牢了。按照抓基层打根底的要求，各党〔工〕委书记始终坚持问题导向，抓点带面、深耕细作，不断推动基层组织全面进步、全面过硬。针对党员队伍理想信念滑坡问题，各党〔工〕委书记以上率下，带头示范上党课，引导广阔党员干部自觉向中央看齐，向先进典型看齐。针对基层党组织软弱松散等问题，认真开展村干部任期履职专项考察，变监督管理的“橡皮筋〞为“硬约束〞。针对农村精准脱贫问题，各部门〔单位〕主动作为，切实做到人力投向基层、政策倾向基层和资金落到基层，实现了抓党建、抓扶贫与抓开展有机结合，推动基层组织活力迸发，党的执政根底不断夯实。三是整肃干部作风更严了。各党〔工〕委始终坚持把纪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律和规矩挺在前面，认真按照“三严三实〞要求，在广阔党员干部中深入开展“忠诚干净担当〞自查自纠行动。以持续整治“慢作为、不作为、乱作为〞问题为突破口，深入查找“不严不实〞问题，执纪问责催促整改，有效防止“四风〞问题反弹回潮，不断筑牢思想防线，帮助广阔干部严守修身、律己和用权的底线。党的意识、纪律意识和规矩意识更加增强，全面从严治党气氛更加浓厚，领导干部表率作用更加明显。一年来，各党〔工〕委书记在认真落实全面从严治党要求上做了大量工作，成绩值得肯定。但我们也必须清醒地看到，有的党〔工〕委书记在抓工作中仍然存在一些问题和缺乏：一是对党建工作研究不深入。面对新常态，有的党〔工〕委书记尚未牢固树立起新时期党建工作的新理念、新思维，新方法，基层党建体系建设还不能完全适应经济社会转型开展的需求，党组织在推动开展、维护稳定、效劳群众、惠及民生、凝聚力量方面的创新仍显缺乏。二是对管党治党刚性约束不到位。有的党〔工〕委书记作为“一把手〞，缺乏更加行之有效的措施从严管党治党，管根本、管长远的机制还不够健全，工作中主要靠人管人，没有真正实现用制度来管人管事，客观上出现一抓就紧、一放就松的现象，执纪问责缺少刚性约束。如，虽然市委出台了市管干部“歇职〞制度，各部门〔单位〕却不愿动真碰硬，至今没有任何干部受过“歇职〞处理。又如整治干部作风“慢〞问题，个别部门一些中层干部职位虽不高，姿态却不低，存在局长好协商，科长难办事等现象，“门好进、脸好看、事难办〞问题还没有得到彻底整治。三是对党员队伍管理不严格。个别党〔工〕委对辖区党组织的管理措施不硬，软弱松散党组织整顿效果不明显。对村干部的日常监督管理也不够严格，导致少数基层党组织党内活动开展不正常。对党员的教育培训力度不够，一些党员理想信念滑坡，党员先锋模范作用未能得到充分发挥。四是对各领域基层党建统筹推进不均...