5篇深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习心得5篇深入学习了解了与贯彻落实新时代党的组织路线学习体会重视基层党组织建设是马克思主义政党的一项显著特征，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是我党在革命、建设与改革中不断取得胜利的法宝，强化基层党组织建设可以增强基层党组织的战斗力与凝聚力巩固我党的执政之基。在新时代，应如何强化基层党组织建设呢？我认为可以从以下三方面入手。一是要加强党员的教育管理工作。党员教育管理工作是党建中一个最基础、最经常性的工作，强化党员教育管理是党的自身建设与时代发展的需要，对于巩固党的执政基础，提升党的执政能力具有非常重要的意义。各基层党组织要健全学习制度、培训制度，使理论学习走上了正常化、体系化、常规化的轨道，提升党员的先进性与纯洁性，更好的发挥党员的先锋表率示范作用。二是要选优配强基层党组织带头人。火车跑的快，全靠车头带。基层党组织书记是党的路线方针政策与各种工作任务在基层得以落实的“领头雁”贯彻落实新时代党的组织路线，将选优配强基层党组织书记作为强化基层党组织建设着为重要抓手，坚强“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人准绳，鼓励农村致富能手、回乡创业人才、复员军人等群体的人员竞选基层党组织书记，让一批致富能力突出、办事公道正派的想干事、能干事的能人走上基层党组织核心岗位，成为基层党组织的带头人，全面强化基层党组织建设，夯实基层基础。三是要培育忠诚干净担当的高素质干部。为政之要，惟在得人。办好中国的事情关键在党、关键在人。贯彻落实新时代党的组织路线，习近平总书记强调了指出要抓好人才队伍建设。各基层党组织培育好年轻优秀的后备干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。各基层党组织要改善后备干部工作，强化对后备干部的培育，要把群众评价高、能力强、品德好的人员作为着重培育对象，同时要将对后备干部的培育和当前法人工作结合在一起，在具体的工作中培育出忠诚干净担当的高素质干部。以新时代党的组织路线为指引，加强党员的教育管理工作、选优配强基层党组织带头人、培育忠诚干净担当的高素质干部，全面推进基层党组织准绳化、常规化建设，为坚强与强化党的全面领导、坚强与发展中国特色社会主义提供坚持的组织确保。深入学习了解了与贯彻落实新时代党的组织路线学习体会为政之道，旨在用人。我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党与人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平总书记在中共中央政治局第二十一个集体学习时强调了：选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。因此，建设一支高素质的干部队伍，就要把敢于负责、勇于担当作为选人用人的重要理念，要坚强德才兼备、以德为先，奋力打造政治强、懂专业、善治理、敢担当作风正的干部队伍。一是要选绝对忠诚之人。组织部门要本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，让忠诚干净担当的干部脱颖而出。要切实将政治准绳贯穿到干部选拔任用工作的全过程，在酝酿提名、推荐干部过程中注意看干部政治忠诚、政治定力、政治担当等方面的表现，将坚决维护党中央权威、全面落实执行党的理论与路线方针政策的干部纳入提拔使用视野，使党员干部在工作与生活实践中不做“两面人”、不戴“假面具”，坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，涵养风清气正的政治生态。二是要选干事创业之人。坚强事业为上是推进党的事业发展的重要确保，也是选人用人的根本依据。用人所短，则天下无人可用；用人之长，则天下皆为可用之人。在群众需求日趋多元、矛盾多发的时代，高端科研人才必不可少，乡土本领。专家也不可或缺，关键是做到知人善用、知人敢用、因事择人人岗相适。必须破除“唯票”“唯分”“唯年龄”“唯学历”“唯资历”的“五唯”壁垒把事业需要、岗位要求和增进干部成长有机结合起来，既要坚强原则，又要敢于打破常规要加快推动干部人事制度改革，敢为发展谋人才、敢为事业用人才，将不同风格、不同层个的人才科学配备使用，使人才之间相互弥补、相得益彰，实现人尽其才，才尽...