2022组织生活会谈心谈话记录内容范本2022组织生活会谈心谈话记录内容范本篇一：谈话时间：xxx谈话地点：xxx谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据不忘初心牢记使命规划要求，开展班子成员一对一谈心交流，重点如下：李XX同志四风方面需改进得建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现"门难进、脸难看、事难办'现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动得先导，解决"四风'问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上得灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民得理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们得权力是人民赋予得，端正对群众得态度，增进对群众得感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众得伟大实习中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众得安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心得宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记"两个务必'，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为得精神状态，大力弘扬"不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩'得精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担得工作职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导置身于监督之外，成为不受监督得"特殊人'。建议：所以，要强化对"一把手'得监督，做到上行下效。遏制"四风'需要主要领导有"令行禁止'得魄力，更需要有直面问题得胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项汇报》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会得监督;各"一把手'要加强道德修养，自觉抵御"四风'侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进得建议:意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效得监督制度和措施。有得制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有得约束力;对违反制度得行为责任追究不够到位，以致不按制度办事得人的不到查处，严格执行制度得人的不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全得机制体制，是把权力关进制度得笼子里解决"四风'问题得制度保证;提高制度执行力是解决"四风'问题得根本要求。为此，要深入推进机关"效能提升年'活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种"四风'行为得党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让得用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查"小金库'，全面检查"三公'经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力得情况建立健全监督机制。意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、发言穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际得内容不多。改进建议：一是加强理论练习和业务专业知识练习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为得工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多讲话，提出实际问题，有用解决规划，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。篇二：谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子得问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识练习理解不透，学用脱节，解决实际问题得能力不强。②练习拓展面不宽...