公司党员XX年主题教育组织生活会发言提纲按照集团公司“不忘初心、牢记使命〞主题教育领导小组和机关党委通知要求，以及安监室党总支主题教育具体落实方案的安排，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并对照自身深入检查，查找了思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面的问题，剖析了问题根源，制定了整改措施。现将反思情况报告如下，请同志们提出珍贵意见。一、自身存在的问题1.理论学习方面。主题教育活动开展以来，通过参加集中学习和个人自学，认真学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命〞主题教育工作会议上的讲话精神、?习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要?，但对照“理论学习有所获〞的要求还有一定的差距。一是学习领悟不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习在往心里走、往实里走方面做得还不够，满足于参加集中学习教育、满足于做学习笔记，在学深学透、融会贯穿、弄通做实上与上级要求还有很大的差距。二是深度广度不够。对习近平中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止，没有真正理解其内涵要义，存在横不到边、纵不到底现象。三是精准学习不够。存在习近平新时代中国特色社会主义思想需要学的知识太多，难以全面掌握，只要了解其精神实质就行了，导致不能很好地做到深学细研、学以致用。2.思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和缺乏。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，但感觉缺乏系统性和全面性。特别是对一些新理论、新要求缺乏深层次思考，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密，存在满足学习了，理解了，但结合工作实际，谋划工作开展上，还存在用旧有老经验，老方法干工作的情况，理论指导实际应用不到位。三是自我要求不严格。自己作为党员干部，对自我要求有时放松，对纪律缺乏敬畏之心，没有做到内化于心，在行动上满足于一般化，缺乏高标准严要求。3.工作完成方面。一是工作标准有待提高。在履行党员的义务和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任上未树立高标准，缺乏创新力，仍是满足于上级要求完成啥就完成啥，领导安排啥就干啥，独立思考能力不强、不够。二是管理原因缺乏深入剖析。表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想实质领会不透彻，带头精神不够，工作上存在低标准，调查事故故障存在就低不就高问题，管理原因剖析不够深入。三是存在好人主义思想。主要表现在对发现问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却有时顾忌情面，撕不开面子，由于有这样的思想做怪，所以有些问题没有深入剖析管理原因，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为。4.清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，也能够严格要求自己的家人。但在日常生活中存在需要改良的地方。比方，在人情往来上，有时存在老同事、老朋友、老感情的想法，偶尔有互相吃请情况。二是节约意识不够。有时在单位办公时，屋内温度不是太高的情况下，考虑工作舒适就翻开空调，无形之中也造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗精神衰退。随着生活水平和收入提高，个人在吃住行用方面比以前讲究档次和质量了，有时买的东西细想起来用处不是很大，这些都是享乐主义的具体表现。二、产生问题的原因结合民主生活会，对自身存在的问题进行深入剖析，主要是：一是理论学习放松。把学习当成任务，没有当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识缺乏，无视了对理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深层次研究不够，抓思想政治学习的力度不够，掌握的内容只能“撑撑门面〞。二是党性修养放松。对照“不忘初心、牢记使命〞教育要求，我认真反思做人做事行为准那么，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚决立场，但实际上自己的党性还远远未达标，对照党章、准那么、条...