“新时代新担当新作为〞主题组织生活会个人对照检查材料xxxxxxx卫生院党支部委员xxxxx按照镇党委对此次支部组织生活会要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严〞四面镜子，深入开展了自查，现报告如下：一、存在问题〔一〕在“政治功能强不强〞方面。主要有三个问题。一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比方，对身边一些传播“政治笑话〞“官场秘闻〞“小道消息〞等不当言行，浅薄地认为“小节无妨大碍〞，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义〞现象时有表现。比方，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流〞“齐步走〞，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来〞的党员先进性要求，还有一定差距。比方，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行〞的现象，不能积极地“领先锋、打头阵〞。〔二〕在“工作作风实不实〞方面。主要有三个问题。一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒〞的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义〞作风。〔三〕在“发挥作用好不好〞方面。主要有三个问题。一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“推着走、催着干〞的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿〞的消极心理，在工作上只求“过得去〞、不求“过得硬〞，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混淆于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。〔四〕在“自我要求严不严〞方面。主要三个问题。一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变〞，因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节〞，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例〞“准那么〞“中央八项规定〞等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手。二、原因分析经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点：一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对?党章?没有做到“真学、真信、真行、真做〞，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么〞。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。二是对思想政治建设的重要性认识缺乏。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名普通党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千丑〞，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，认识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然〞的感觉，理想信念和政治信仰不如过去那么坚决了。这是造成自己“四个意识〞树立得不够...