审计干部在2022年度组织生活会四个方面个人对照检查发言材料范文审计干部在2022年度组织生活会四个方面个人比照检查发言材料范文根据**局机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，比照组织生活会主题，通过自我的深刻剖析，比照先进典型，结合党史学习教化活动，经过仔细的梳理，感到主要存在以下四个方面问题。一、存在的主要问题（一）政治站位不高，对党的理论学习不够深化。一是学习主动性不强。主要表现：对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，根据上级支---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---配做的多，主动学习的少，缺乏挤时间学习的意识，还停留在组织读了、学了的层面，对党的历史学习不够全面系统，缺乏深化理解，对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂的相识高度还不够，满意于规定动作的完成，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，平常坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。二是学习融会贯穿不够。学习习近平总书记关于工人阶级和**系统工作的重要论述、习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，与经审工作实际联系不紧密，在学以致用上存在差距，女口：习近平总书记提出的**系统坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工最关切最干脆最现实的利益问题,仔细履行维护职工合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法权益、竭诚服务职工群众的基本职责在审计工作中，存在认为审计是针对单位与维护职工权益无关的错误相识，审计关注经费收缴、预算执行、会计核算等方面较多，对与职工切身利益联系紧密的资金运用状况关注点不高问题。三是学习成果转化不明显。聚焦审计监督主责主业，履行审计监督基本职责，招法不多、抓得不实，审计监管落实不到位，形成审计风险。女口：审计问题存在就账论账，有的问题说不清，经不住推敲；在审计中未有效履行监督职责，有的审计项目没有做到深化参加现场审计，对审计状况不了解、不驾驭，对审计结果把关不严，照单全收，用信任代替监管，未能发觉事务所没有按要求银行函证状况，造成自来水集团审计挪用资金问题未刚好发觉，形成重大审计风险。（二）党建引领作用发挥不明显，履行第一责任人责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任不到位。一是缺乏创新意识。在弘扬优良传统、传承红色基因方面招法不多，只限于观看红色影片，参观红色展馆等形式，对支部党员思想触动不大，党员参加热忱不高，引领作用发挥不明显。二是存在好人主义。全面从严治党、肃穆纪律规则还没有严到份儿上，态度温和理论的多，讲狠话硬话、唱黑脸时少，对部门同志不能够做到大胆管理，平常表杨多，指责少。女口：有的同志有工作推诿现象，只是做思想工作没有进行大胆指责；有的同志有工作推延问题，只是点一下现象，没有针对详细人进行指责。三是对党员关切教化不深化。对支部党员个人存在的困难了解不深，帮助不够。对党员干部思想状况把握全面，只限于表面，没有深化细致的了解支部党员的深层次思想问题，化解思想疙瘩的招法不多，措施不得力，缺乏针对性。（三）讲担当促作为抓落实精气神不足，盯抓落实不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到位。一是缺少讲担当抓落实的精气神。工作只求过得去、不求过得硬，工作落实中有满意于会议开了、文件传达了、工作部署了的现象，在督促详细抓落实上缺乏恒心和韧劲。如：反复强调的经审办人员到现场进行银行函证工作，在实际审计中还存在没有落实的问题，造成自来水集团财务人员挪用经费没有刚好发觉；强调的严格按时间节点完成审计项目，还存在一个项目2个多月才完成的现象。这都反映出自身还缺乏那种盯紧盯死抓落实的韧劲和实力。二是创新意识不强、争创一流的拼劲不足。脑袋上的津门打得不够开，思想不够解放，在开拓创新上...