城关信用社党支部党的群众路线教育实践活动民主生活会剖析材料XX县城关信用社党支部为认真落实县联社党委和党的群众路线教育实践活动领导组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，根据省联社及长治办事处党委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。从2013年1月18日至今，我担任城关信用社主任已有将近一年。说实话，从一开始工作上存在为难情绪到现在渐渐喜欢上这份工作，经历了太多的心路历程。工作中存在的最主要问题就是为难情绪在作怪。城关信用社管辖范围内涉及53个行政村，其中北关、南关、西街、东街、秦---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岗位履职情况庄、四家池属于2000-3000人的大村，要和这几个大村的干部打交道，是一门很深的学问。由于我本人社交能力不够强，不善于和村干部打交道，造成工作上出现被动局面。由于和村干部不熟悉，在评定信用村、信用户过程中没少走弯路，尤其是在贷款核销过程中，时常出现拿不到村委证明及村干部支持的情况。给联社的各项工作的落实形成了障碍。特别是今天上午发生的一起秦庄村委会围攻城关信用社事件，如果和秦庄村委会主任建立良好的关系恐怕就不会出现如此恶性的事件。虽然事出有因，但主要也是人家觉得我这个主任好欺负。究其原因，也是由于我这个主任压不住阵，谁也敢来城关撒野。从自己内心来说，不愿意和村干部打交道，一是害怕和村干部发生人情往来，二是害怕村干部介绍贷款。来了一年多了，我也不认识村干部，村干部也不知道我是干什么的。今后在工作中要克服上述情绪，多和他们打交道，人情往来无非是红白喜事多上个礼；村干部介绍的贷款也不一定就靠不住，要为他们大胆的营销贷款来促进信用社各项工作的发展。在工作中，安排的多，监督落实的少。一项工作在晨会中安排布置后就不管了，多数是坐班主任和副主任在亲自打扫大厅、擦玻璃、倒垃圾、复印资料、整理档案、下乡要贷款。动的嘴多、动的手少，不能起到示范带头作用。今后在工作要实实在在，要求员工做到的，首先自己要做到，这样才能让人信服。二、执行有关纪律方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---没有规矩不成方,信用社有若干规章制度，没有纪律的约束，这个团体将无法有效运转。在自身执行纪律方面，我自己做得还很不好，甚至是很不好。尤其是早上签到就没有做好，联社规定早上七点半就应该到岗，并开展一天的晨会工作。但是，往往是员工都到齐了，副主任和坐班主任在门口等我。我不是要迟到那么几分钟，就是踩着七点半的时点珊珊来迟。没有很好地出到带头作用。今后一定以各位员工为榜样，早出门几分钟，自己也好看，员工也不用白等。在签退方面，柜台内员工，柜台外员工每个人都能坚持到六点下班，可我就是要搞特殊，带关违反纪律，以去联社领器材、领资料为借口提早签退，在职工中造成很不好的影响，今后在工作中一定要改正，不能再犯。三、合规规范操作情况在合规操作方面做得也不好。在柜台服务方面，经常干涉正常的柜台服务秩序，经常安排和自己比较熟悉的客户插队提前办理，缩短办理时间，从未顾及到柜员的感受和普通群众的反应。甚至还公开讲过，没有身份证也能存款这种错误的话，严重误导了柜员。今后在工作中，一定要严格按照规章制度办事。在信贷服务方面犯的错误也存在不能合规操作的现象。工作中合规意识不强，为手续不全的客户办理业务，信贷员提醒时，还强有理的不服气。没有手章的、没有开出收入证明的、没有带结婚证的都不顾别人的反对，为其办理了转贷手...