财政局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料自我市开展"两学一做”学习教育以来，按照中央及省、市委要求，我局以"四讲四有"具体要求为主要内容，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，聚焦思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，认真开展“两学一做”学习教育。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在理想信念方面一是班子学习的整体意识还不够强，学风不够端正，存在以会代学现象。班子成员由于忙于事务性工作，有时满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。二是党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有的班子成员锐意进取精神不足，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时,不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、省委市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，破解难题的办法、手段不多。（二）在政治纪律政治规矩方面一是政治敏锐性需进一步增强。对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻,领导班子思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重经济、轻党建的思想，研究XX改革工作多、投入的精力多，对党建思考和研究还比较薄弱。二是宗旨意识不够牢固。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，面对群众诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。因此，在财政管理工作中没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。三是执行民主集中制不够坚决。党组议事决策的民主化程度还有待提升，有时会议酝酿准备不够充分，有仓促议事的现象；有些决策落实不够到位，会议决议形成后疏于跟踪问效，忽视了议事决策的落实效果，有的决议甚至拖延执行。（三）在作风方面一是有的班子成员对个别工作有应付思想，工作激情不足，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够，跟踪落实、督办推进力度不大，应付了事。二是领导班子对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了一些违纪行为。比如，开展的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。三是个别班子成员有时精神懈怠，工作有畏难情绪，造成工作思路不宽不新，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。）在担当作为方面一是改革创新意识、改革开放的程度与全面建成小康社会的要求还有一定差距，工作中有时与深化改革的客观实际联系不够紧密。二是作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。三是站在全县的立场谋划工作的能力还稍显不足。对省、市、县的重大决策部署这方面政策知识的钻研还不够，协调相关部门开展工作的有效性还不够高。（五）在组织生活方面一是思想认识不高。存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。个别班子成员有“老好人”思想,组织生活中意见没有针对性，习惯于等上级党组织安排部署，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...