新时代财经类专业大学生面临的就业压力及应对策略研究3600字摘要：新时代的经济结构全面升级、经济增速逐步换档、经济驱动快速转变，由于就业综合能力偏弱、从业资格缺乏、适应能力偏低，财经类专业大学生陷入就业竞争激烈层次偏低、发展欠佳的就业困境。基于国家宏观就业环境，考量企业中观发展需要，结合个人微观职业路径，高校应该探索财经类专业协调教学模式、强化高校的职业资格证书教育、构建校企协同的联合培养模式，最终完善财经类大学生的知识体系、提升其实践能力与适应能力，真正帮助财经类大学生化解就业压力并找到合适自身的就业岗位，提高高校教学水平。毕业关键词：新时代；财经类专业；大学生；就业压力；应对策略一、前言迈入新时代，我国经济结构全面升级、经济增速逐步换档、经济驱动快速转变，由此带来了产业的升级换代，与此对应的是就业市场岗位的调整，这无疑给本身就业压力较大的大学毕业生带来了多方面的影响。产业的调整升级换代既能带来机遇，又增加了新的挑战。据教育部的数据显示，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，其中财经类专业的大学生占了不小的比重，当然这与改革开放以来我国经济人才缺口较大息息相关，但随着全国各大高校纷纷开始财经类专业，当前我国社会各界对财经专业的追捧已经稍显过热了。毫无疑义，在新时代经济处于转型期的大背景下，每年大量的财经类毕业生必然给我国每年数以百万计的大学毕业生就业带来困扰，新时代我国财经类专业大学生面临的就业压力也更加严峻，因而探究该群体的就业策略是促进大学生就业、维护社会稳定、实现国家长治久安的重要举措与有效途径。本文立足于新时代财经类专业大学生面临的就业压力分析，重点探究促进财经类专业大学生就业的具体策略，以期提升大学生整体就业水准，具有一定的理论价值与实践意义。二、新时代财经类专业大学生面临的就业压力（一）就业的综合能力偏弱，财经类专业学生就业竞争激烈众所周知，财经类专业是就业市场的万金油专业，但万金油专业也是一把双刃剑，一方面财经类专业虽然覆盖面广，但是也容易造成财经类专业学生的知识体系不专、不深的被动局面。目前，我国各大高校常见的财经类专业包括市场营销、财务会计、工商管理、金融、国际贸易、企业管理、统计等，但是由于现代经济体系已处于高度发达的阶段，单凭某一财经专业的知识难以解决在实际业务处理中的复杂问题，由此使得高校培育的财经类专业大学生的综合能力与就业市场需求的财经类人才综合素质出现错位。可以说，知识结构不完善、整体素质不高、综合竞争力不强已成为我国财经类专业毕业生面临的普遍性问题，由此也导致了财经类专业学生就业竞争激烈的被动局面。（二）职业的从业资格缺乏，财经类专业学生就业层次偏低随着市场经济体制的不断完善，国民经济运行越趋规范，各类职业从业资格考试体系已初步形成，基础的从业门槛证书如会计从业资格证、银行从业资格证、证券从业资格证等，高等级的证书如注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等。由于学习任务重、缺乏监督与引导、考试宣传不够等问题，当前我国财经类大学生普遍对于从业资格证书的重视程度不够，许多财经类大学生在毕业后仍没有相关的从业资格证，直到被用人单位聘任以后才去被动考取，例如近年在许多银行与券商的招聘过程中，发现80%左右的应聘者都没有从业资格证书，这无疑使得用人单位对应聘者非常谨慎，更有许多人因为受限于资格证书只能?氖伦罴虻サ挠?销或者基础服务的工作，这导致了财经类专业学生就业层次偏低的问题。（三）岗位的适应能力偏低，财经类专业学生就业发展欠佳不可否认，当前我国财经类企业的发展还处于一个较低的发展层次，因而对于专业属性的要求不高，再加之许多财经类岗位在实际操作方面的要求较高，从而使得财经行业在招聘的过程中比较看重从业经验、轻专业对口。并且在招聘的过程中，很多用人单位对经验的要求超出了对专业的要求，而当前我国财经类专业大学生的岗位适应能力并不高，从而造成财经类专业的应届毕业生就业较难。当然，这个就业难的定义是相对的，笔者此处说的难是说财经类专业学生在就业上难以找到一个具...