新时代新担当新作为讲话新时代新中心新担当新作为新时代新担当新作为讲话|新时代新中心新担当新作为在"鼓舞新时代新担当新作为'专题组织生活会上的讲话同志们：今天，我作为一名普通党员，加入局机关党支部专题组织生活会，和大家一起学习交流，这是走进大家、了解大家的机遇，也是一个向大家学习的机遇，对此我感到特别欣喜。方才，听了几位同志的对照检查发言，深受启发，感想很深。大家围绕会议主题，联系思想工作实际，找差距谈认识、讲体会，会议开得很严肃、很规范、很专心，质量很高、效果很好。可以看出，局机关党支部是一个要求严格、工作严谨、团结奋进的支部，这次组织生活会开得有质量，应当给予确定。希望大家继续发扬好传统、好做法，不忘初心，继续前进，在全州文体广电系统做好先锋作好表率。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监视条例》为加强和规范党内政治生活提供了根本遵循，为全面从严治党锻造了新的制度利器。新作为。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握文化工作的正确方向，努力推出更多文艺精品力作，加快完善现代公共文化服务体系，构建优秀传统文化传承体系，健全现---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---代文化产业体系和市场体系，加强体育和广播电视发展步伐，全面推动文体广电事业昌盛兴盛。党的十九届三中全会全面部署了新一轮机构改革任务，当前，党中央和国家机构改革取得阶段性成效，省级机构改革正在有序推进，市县机构改革也即将开展。在此次重大改革中，我们都是亲历者、亲为者，一定要提高政治站位，始终把讲政治摆在首位，深刻认识深化机构改革的重大意义，切实加强思想自觉和行动自觉，要带着使命、满怀激情来干工作，对待每一项概括工作都要表达担当、呈现作为，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革，坚强不移把各项改革任务落实到位。(三)新担当、新作为是新时代干部成长的必然要求。决定一个干部的成长既有客观因素，也有主观因素我认为更多的是主观因素。担当是干部成长的必备素质，是做好一切工作的前提，有作为、有业绩是干部成长成才的标志，没有一点担当、没有一点作为的干部怎么能成长?我们的干部特别是年轻干部要心存高远、脚踏实地，不要一天到晚埋怨、叹气、发牢骚。遇到窘境，首先要努力去战胜、努力去适应，干部的成长要有适应环境的才能，假如无法适应环境谈何改变环境。所以大家不要总是怨天尤人、不要总是觉得这也不顺心、那也不如意，每个干部都要有起码的目标、起码的胸怀，要坚信"青山遮不住、终究东流去'，要有"两岸猿声啼不住、轻舟已过万重山'的气度。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、努力培养新时代新担当新作为的才能素质如何实现新时代新担当新作为，我想主要就是要不断提升适应新时代新要求的才能素质，概括说来要具备四种"气'：第一，要有忠诚担当的硬气。作为局机关的党员干部，务必旗帜显明讲政治，用坚强的信念彰显忠诚担当，用看齐的行动彰显忠诚担当，忠诚于组织、忠诚于事业，在思想上政治上行动上始终与党中央和省州党委保持高度一致，在大是大非面前旗帜显明，在重大原则问题上有主见、不糊涂，真正做到表里如一、知行合一。要胸怀大局，做到"身在兵位，胸为帅谋'，不仅要办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，即时提出建议，主动想方法出点子，想在前、干在前。十分是起草文字材料，要站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，做到状况要明、思考要深，当好参谋、出好主意，为局领导科学决策提供依据。我想这就是忠诚担当的概括表达。其次，要有争创一流的锐气。局机关党支部是全系统基层党组织的一面旗帜、一个标杆，务必率先锋、作表率，争创一流要勤于学习，大家在局机关工作，除了能够最先领会中央和省州的精神外，还能学到好多书本上没有的机关工作阅历和工作方法。要利用好这些优势，在提升综合素质上下更大功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习，重视在学中干...