央企民主生活会三言三实发言稿篇一：企业领导“三严三实”民主生活会发言稿“三严三实”民主生活会发言稿按照**公司党委安排和组织要求，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”实质内涵，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，分公司党总支紧紧围绕“三严三实”主题召开今天这次民主生活会。根据会议主题，现对分公司党员同志及我本人存在的“不严不实”问题向大家作剖析。一年来，分公司各项工作都取得了新的进展，这和分公司全体员工尤其是党员同志的努力是分不开的。但是，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，分公司党员同志身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。一是在“修身不严”方面。对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式学得不深不透，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。二是在“用权不严”方面。干部权力观存在偏差，对权力的认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位；对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的情况。三是在“律己不严”方面。政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够；虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。四是在“谋事不实”方面。总体来看，存在安于现状进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多；服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局；还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。五是在“创业不实”方面。主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法难以适应在**油气服务市场新形势下的各项要求。对深入积极开拓**市场任务的必要性和艰巨性认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，缺乏主角的思维；创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的紧迫感和责任感。六是在“做人不实”方面。在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”搞“一团和气”，放弃原则，随大流，你好我好大家好；习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的“一亩三分地”缺乏一盘棋意识。针对上述这些“不严不实”问题，分公司领导班子需要带头深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行深入剖析。就我个人不足需要改进的地方，主要是以下三个方面：一是思想政治理论学习有所松懈。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。我平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”。二是宗旨意识有所淡薄。从20XX年来分公司通过开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识...