县基层党（工）委书记抓党建工作述职评议点评提纲范文目录/提纲：一、总体评价一是书记抓党建的责任意识进一步增强二是基层党建工作规范化水平切实提高三是基层党建工作创新成效突出一是抓党建工作的压力传导还不够二是基层党建工作的活力不足三是党员教育管理还不够严格四是党建基础工作还不够规范二、具体存在问题三、改进举措一要严格落实基层党建工作责任二要不断提升基层党组织组织力三要持---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---续强化党建引领中心工作水平县基层党委书记抓党建工作述职评议点评提纲刚才，分别听了8位镇、部门党委书记的述职，审阅了其他党委书记的书面述职材料，感觉大家谈成绩客观实在，谈问题坦诚到位，谈措施切实可行。总体上看，去年以来，各镇、各部门党委书记都能认真学习贯彻党的十九大精神，严格落实县委有关部署要求，坚持把党建作为最大主业、最大政绩，始终放在心上、抓在手上，做了大量富有成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效的工作，基层党组织的组织力得到明显提升，各级党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用进一步增强，对此，县委总体上是肯定的。下面，我从三个方面作以简要点评。一、总体评价总体来看，各镇、各部门工作呈现出了许多新的亮点：一是书记抓党建的责任意识进一步增强。各基层党委书记能够自觉履行“础。三是基层党建工作创新成效突出。在执法局、检察院、财政局举办了3期全县机关党建双月晾晒活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动，在高新区举办了全县非公企业和社会组织发党建成果展演胜；市场局积极推行“主题党日+营商环境”做法，商事制度改革收到国务院督促激励。财政局党委精心打造的以“党建引领、财政发展”为核心的财政工作展厅和党员图书阅览室得到县委主要领导的肯定。教育局党委：实施了建强学校“红色堡垒”、激活党员“红色细胞”、引领学校“红色育人”三大工程，“党建+师德”取得实效。红星乳业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党支部被省委组织部授予全省非公企业五星级党组织称号，仲勋学校、公安局迤山分局、便民服务中心、庄里友谊公司党支部被纳入全市“1115”示范工程。检察院检察院党组深入挖掘检察文化，注重机关党建与检察工作有机结合，形成了具有富平特色的党建品牌。“党建引领文化育检”在渭南先锋刊发交流及全国检察系统观摩交流。回顾2022，我们忙碌而充实，取得了很多令人鼓舞和欣慰的成绩。但同时，继---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---续前行要求我们正视短板、弥补不足。有这些问题还需要切实加以解决。一是抓党建工作的压力传导还不够。个别镇、部门党委书记履行党建第一责任人职责还不到位，还没有把党建工作真正放在心上、拿在手上，责任靠得不实，压力传导不够。有的企业党支部组织力不强，党建工作被动抓、应付抓的现象依然存在。二是基层党建工作的活力不足。有的镇、部门党委对党建工作缺乏深入思考谋划和分析研判，没有结---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合本单位工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建载体，工作平铺直叙，对中心工作的组织保障作用发挥还不突出。三是党员教育管理还不够严格。严肃党内政治生活做得不够，部分党支部“三会一课”、10号活动、民主评议党员制度坚持得不够好，党员教育管理失之于宽、失之于软。特别是针对后进党员、流动党员办法不多，党员先锋模范作用没有有效发挥。四是党建基础工作还不够规范。镇办之间、部门之---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---间、村村之间，规范程度不平衡。部分党员活动室利用率不高，制度牌更新不及时，环境卫生较差。有的支部依然存在补会议记录现象，软件资料规整不及时、不细致。二、具体存在问题下面，根据大家的述职和平时掌握的情况，对各镇、各部门基层党建工作存在的具体问题逐一进行点评。部门党委层面，县直机...