2021年民主生活会材料3篇通过认真学习党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，以及对照学习《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从内心深处，从细微之处，深刻反思自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现作简要汇报，请各位领导和同志们提出批评意见。一、存在的问题(一)理想信念方面：一是党性观念不够强，宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。二是在对党的理论知识的学习上，存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。三是不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高。(二)政治纪律和政治规矩方面：一是政治敏锐性不强，政治鉴别力有待提高。对当前社会上存在组织纪律涣散、无过便是功等错误言行，存在事不关己、高高挂起的思想，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。二是党内政治生活认识不到位。片面地认为政治纪律是局党组领导抓的事，和自己没有太多关系，平时讲得少，做得更少。思想上怕伤面子和感情，怕得罪人，搞一团和气，现在回头看，对自身建设和班子建设都非常不利。(三)作风方面：一是工作上形式主义，以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作虽有部署、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是安于现状的思想比较强，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如碰见困难，有等靠要思想，等待领导想办法、做决定，破解难题的办法、手段不多，缺乏开拓创新精神。(四)担当作为方面：一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，缺乏攻坚克难、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---神。二是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。三是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因。(五)组织生活方面：一是参加党内政治生活不够严肃。执行“三会一课”制度流于形式，没有认识到该制度的重要性，缺少党员荣誉感和自豪感。二是对组织生活的重要性认识不足。批评与自我批评不够深入，敷衍了事。三是对谈心谈话重视度不够。和领导、科室内党员同志业务性工作交流多，谈心谈话做得不够，思想方面交流不充分，了解不深。(六)落实全面从严治党责任方面：一是压力传导不够到位。落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，责任意识不强。二是理解把握不到位。认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，跟自己没关系，这种理解与中央要求相距甚远。三是在严明党的政治纪律方面，对身边工作人员的小问题不好意思直言面对，存有要求不严、疏于管理的现象。二、存在问题的原因(一)理想信念淡化。自己一直身处基层，对学习不重视，导致出现“光低头拉车不抬头看路”的现象，思想境界上不去，行动指南出现偏差。另一...