[专题组织生活会个人对照检查材料]2022年个人对照检查材料专题组织生活会个人对照检查材料根据相关要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合自身的思想、工作实际，深刻剖析自身存在的问题，现对照检查如下：一、存在的问题和缺乏〔一〕思想政治方面。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来学习。真正掌握的理论和业务知识不全面、不系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。〔二〕精神状态方面。上班期间精神不够集中，很多时候把生活情绪带入工作，不能将工作和生活很好的区分对待。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〔三〕工作作风方面。一是有些工作浮于外表和有应对的思想；二是坐办公室较多，主动下村效劳不够，联系群众不够深入；三是工作中存在老好人思想，不远得罪人；四是纪律观念有所弱化，自我要求不严，自我约束不够。〔四〕工作落实方面。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二、产生问题的原因分析〔一〕平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改良，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质，用正确的理论武装自己的头脑。四、对班子及班子成员及党员的批评意见〔一〕对支部班子的批评意见1、宗旨意识还有待于提高，对基层和职工的了解还不够深入。2、调动干部积极性做得不够。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〔二〕对支委成员的批评意见xxx同志：学习的主动性，对政治理论进行系统深入的学习不够；xxx同志：思想解放的力度还不够大;在处理一些问题时有时工作保守，缺少锐气和朝气，缺少创新精神；xxx同志：工作不够大胆，思想略显僵化，缺乏开拓创新精神，对自己的要求标准不高。〔三〕对其他党员的批评意见xxx同志：学习系统性还有欠缺。xxx同志：没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。xxx同志：工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。xxx同志：从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识，未能精益求精。xxx同志：精神状态不能很好的适应新形势的要求，工作热情有所降低，安于现状。xxx同志：工作争强领先的意识不强。xxx同志：工作中自我要求过低。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---