商务局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料自"两学一做”学习教育开展以来，商务局党组按照中央和省、市有关部署，通过座谈交流、走访调研、及自我反思等形式广泛征求意见和建议，并对照“四讲四有”要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，认真查摆班子自身思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，撰写完成了对照检查材料，现在具体情况汇报如下：一'存在的主要问题(-)在理想信念方面一是学风不实。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；不善于用科学理论指导商务工作实践，不善于紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事。二是政治敏感性需进一步加强。局党组在政治思想上、行为行动上始终与党中央保持高度一致，但有的班子成员政治敏感性不强，思想认识不够深刻，在原则问题和大是大非面前立场有点摇摆、态度有点暧昧，有时针对一些党的路线、方针、政策，喜欢跟在一股自由主义思潮后面人云亦云，损害党的形象。由于学习不深入、认识不到位，有的班子成员口无遮拦、毫无顾忌，有时挑那些中央已经明确规定的政治原则来说---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事。三是执行力不够强。部分班子成员对中央的路线方针政策、省委市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，破解难题的办法、手段不多。（二）在政治纪律政治规矩方面一是民主集中制落实不好。有时接到紧急任务，主要领导或分管领导没有与其他班子成员商量就作了安排部署。有时对一些重大事项决策，因考虑到内容敏感复杂等因素，主要领导先定调再上会，没有充分听取各方面意见，工作方法简单。有时在党组会上，个别班子成员不愿提出个人的观点、意见或者提出一些不痛不痒的观点、意见，过多强调团结和谐，求同存异做得不够。致使在出现矛盾时，干部群众问班子成员的态度，由于集体讨论、研究不够，他们只能回答不知道、不清楚，没有形成做好工作的合力。二是规矩意识有待提升。办公耗材存在浪费现象。印发资料过于追求精美、注重感观效果；审稿力求方便，不习惯电子审稿；办公设施要求配套齐全，比如：打印文件、办公器材、办公设备的使用不能厉行节约，造成办公成本和耗材的浪费。三是工作纪律不够严。在推进项目进展、做好招商引资工作上，为了体现政府的高效快捷，有时会要求基层部门适当放宽标准，缩短审批时间。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。（三）在作风方面一是领导作风不实。有的事项决策前调查研究不够充分，决策后跟踪评估不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。二是脱离群众、不接地气。表现在调研考察时到发达地域、厂矿企业和生产车间去得多，项目工地、偏远山区和基层村镇去得---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少，困难艰苦地区、群众家中去得少，甚至不愿同基层和普通群众打交道。调查研究的覆盖面不够宽，对基层实际了解得不够全面。例如，下农村调研的次数较少，并且去时也是走马观花，坐在车上转，隔着玻璃看，身下心不下，吃餐饭就回家。三是不能主动执法，关注民生少。酒类管理、生猪屠宰、成品油管理等都是我局内贸管理的主要职能，喝上放心酒、吃上放心肉、用上放心油是人民群众最关心、最直接、最现实的需求，是关系人民群众切身利益方面的大事。我局在以上方面的执法不够主动，抱着'‘民不举、官不究”的态度被动执法，没能从关注民生的角度主动深入的查处这些领域的违法违规行为。一是不敢担当，不愿负责。有的领导不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大，有的遇到矛盾绕着走，不敢担当、不愿负责。遇见问题找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。例如，在商务执...