浅谈新时代职工素质对经济发展的重要性邓月华烟台市园林管理处山东烟台264000【摘要】：十九大报告提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。烟台的城市绿化事业己进入关键期，打造高素质职工队伍，势在必行。通过各种有效途径，提高职工综合素质，建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。【关键词】：职工素质；经济发展；重要性职工素质是促进经济发展的内在动力。笔者认为，要加强职工素质建设，就要以人文木,加强“人”的教育。职工是企业的主人，任何有效管理，都要通过“人”才能实现。新时期,只有提高职工的文化素质和政治素质，才能更好的促进企业发展。1、提高职工素质的重要意义1.1提高职工素质是新时代经济发展的要求。就企业而言，职工是企业的主体，职工素质的高低决定着企业是否能够健康平稳发展。因此，必须进一步提高职工素质才能促进企业发展。新时代催生新思想、新思想引领新事业，而新事业需要新力量。当代职工的高素质、高水平成为一股不可忽视的力量。所以，城市绿化事业要科学发展，稳步前进，前提就是要加强职工道德教育，提高职工素质。科技创新是新时代企业发展的必经Z路。1.2提高职工素质是新时期科技创新的需要。企业作为社会的重要组成部分，是经济的基本细胞。在知识经济和信息经济时代，知识作为先进生产力的基础地位和重要作用H益凸现。高新科技也只有高素质的劳动者才能学握。1.3提高职工素质是建设现代化企业制度的迫切要求。现代化企业制度的核心是变革企业的主权制度，通过政企分开，权责明确，科学管理，建立建全社会保障体系等一系列重要措施，使企---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。简而言之，建立现代化企业制度的内在要求与本质是使企业的整体素质现代化，这也是现代化大生产对国有企业素质的要求。而企业素质的现代化，又是以“人”的素质的提高，“人”的现代化作为依托支撑的。1.4提高企业职工素质是新时代道德建设的需要。世界每时每刻都在发生变化，企业也要适应变化，创新不停步。要想在经济发展中立于不败之地，就必须不断更新观念，与时俱进，开拓创新。2、绿化行业职工素质现状分析十九大报告中写到，“从十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，乂要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进……”。在开启现代化征程中，许多企业会大量引进世界先进的新技术、新设备，以减轻职工劳动强度，提高产品质量，增强企业的市场竞争力。3、提高企业职工素质的有效途径3.1党政工团齐抓共管，形成合力，增强教育效果，努力提高企业职工的政治素质。一是加大教育力度，组织职工学习党的十九大报告，引导职工树立正确的人生观、价值观。十九大报告提出，“深入实施公民道徳建设工程，推进社会公徳、职业道徳、家庭美徳、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民”。所以，要树立与企业同呼吸共命运的团体意识，把企业的发展与个人的前途紧密相连。自觉立足本职，努力工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。二是充分发挥工会作用。工会组织要创新思维，提升开展普惠服务和精准服务能力，通过开办职工书屋、网络学习平台，建设网上“职工之家”，加强网上的互动交流，内外结合，实现网上互帮与现实帮学的有机结合。3.2完善职业技能培训制度，打造学习型职工队伍。一是针对一线职工文化素质偏低，技术水平较差等实际情况，积极引导职工参与学习，通过各种激励机制和多种方式，积极搞好一线职工的文化技术培训，组织文化教员分期分批进行业余文化知识补课，鼓励职工报考成人学校，提高职工的专业文化水平；二是釆取“走出去，领进来”的办法，积极开展岗位练兵、技术比武活动，分批分批进行短期岗位轮训，尽快提高职工的职业技能。近年来，烟台市园林处与市总工会定期举办了系列技术比武活动，如园艺造型修剪比赛、草花上盆比赛等,有力提...