第一篇：集团有限公司民主生活会制度××××集团有限公司领导班子民主生活会(请你收藏，请便下次访问：wwHaOwoRd)制度第一条为健全党内民主生活，加强领导班子和班子成员的思想建设和作风建设，有效地进行党内监督，增强班子团结，发挥企业党组织政治核心作用，制定本制度。第二条集团公司领导班子及基层领导班子民主生活会每年召开1次，根据需要也可随时召开，由党委书记或副书记主持。第三条民主生活会的议题要根据上级党组织要求确定。上级无规定的，方可自行确定。第四条民主生活会的内容:(一)班子成员按照民主生活会议题进行自我总结和检查，汇报自己贯彻执行党的路线方针政策和执行上级决议决定、领导班子自身建设和实行民主集中制、坚持群众路线和改进领导作风、廉洁自律、工作和学习等方面的情况，总结经验，找出差距，明确努力方向；(二)班子成员之间认真开展批评与自我批评。第五条民主生活会要做好充分准备：(一)民主生活会召开前，党委要就生活会议题内容征求党内外群众意见。由党委职能部门组织人员收集群众意见，汇总分类，对班子整体的意见汇报给党委书记或副书记，对班子成员个人的意见反馈给本人。-1-(二)民主生活会的内容和要求应事先通知与会者，班子成员根据议题和群众反映的意见或建议，认真做好书面发言提纲。(三)集团公司民主生活会召开之前要报告兵器集团党组或省国资党委。(四)子公司领导班子和直属单位领导班子民主生活会召开之前要向集团公司党群工作部报告。(五)民主生活会必须做好详细记录，会后应按要求向上级党组织报告民主生活会情况。第六条党群（委）工作部和纪检监察部负责民主生活会的具体工作。第七条子公司所属单位民主生活会由子公司党委安排定期召开。第八条要求：(一)班子成员要严格遵守民主生活会制度，原则上不许请假，有特殊情况向党委书记或副书记请假。(二)班子成员必须以积极的态度参加民主生活会，遵循团结—批评的自我批评—团结的方针，严肃认真地开好民主生活会。(三)民主生活会中检查和反映出来的共性问题要制定具体整改措施。第九条本制度自印发之日起施行。第十条本制度由集团公司党群工作部负责解释。-2-第二篇：集团公司2014年教育实践活动专题民主生活会情况报告集团公司2014年教育实践活动专题民主生活会情况报告根据中央统一部署和集团公司党的群众路线教育实践活动的总体安排，11月21日至22日，集团公司党组召开了教育实践活动专题民主生活会。领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定，联系实际，聚焦“四风”，直面问题，逐一作对照检查，以整风精神深入开展批评与自我批评，查找不足，深刻剖析，进一步明确整改措施与努力方向。这次会议严肃、认真，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坦诚、热烈，达到了民主生活会“团结—批评—团结”的目的，富有成效。第35督导组组长出席会议并讲话。集团公司监事会主席到会指导。集团公司全体党组成员参加会议，党组书记、总经理王寿君主持并作总结发言。现就有关情况报告如下：一、精益求精准备充分会前的精心准备是开好高质量专题民主生活会的重要基础与保障。民主生活会召开前，集团公司党组高度重视，认真贯彻落实中央《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知》精神，制定了详实的《教育实践活动专题民主生活会方案》，在“广”、“准”、“深”、“诚”和“实”五字上狠下功夫，高质量精心筹备专题民主生活会。一是在听取意见上突出“广”。集团公司坚持“开门搞教育”，努力做到全方位、深层次听取意见和建议。在第一环节深入基层1一线、个人访谈、民主测评、发放调查问卷、网络无记名调查、设臵意见箱、开通热线电话等方式广泛听取意见的基础上，又积极拓展渠道，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式深化听取意见工作，拓展听取意见的广度与深度。一是请分管部门的党员群众帮助“找”。二是召开退休老同志座谈会帮助“查”。三是请集团科技委的领导座谈，帮助“提”。四是建立职工群众监督与反馈长效机制，形成网络无记名调查常态化。五是走访兄弟单位，以“外部视角”进一...