关于推进纪律检查体制改革工作开展情况及意见建议关于推进纪律检查体制改革工作开展情况及意见建议省纪委九届四次全会召开后，XX市纪委监察局积极贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，围绕推进纪律检查体制机制改革积极探索，并根据省纪办明电3号和5号精神安排，对如何深入推进纪律检查体制机制改革工作进行了深入调研，广泛听取各方面的意见和建议。一、关于纪律检查体制机制改革的工作情况一是及时召开全会，进行全面部署。元月21日，召开了市四届纪委四次全会，从落实党风廉政建设责任制、落实双重领导体制新要求、改革完善纪检监察派驻机构和推行党风廉政建设巡察制度等方面，对推进全市纪律检查体制机制改革各项工作作出全面部署。二是建立工作机制，奠定改革基础。组织人员调研走访，起草《关于加强纪检监察干部队伍建设的意见》、《纪委监察局内部机构调整方案》、《关于实行党风廉政建设责任制的意见》、《党风廉政建设巡察制度》、《关于进…步加强乡镇纪检组织建设的实施意见》等工作办法和工作制度，加强纪检监察干部队伍建设，明确职责定位，突出主业主责，为推进纪律检查体制机制改革奠定制度基础。三是严格按照要求，清理议事协调机构。按照中央和省纪委关于议事机构调整精神要求，对2016年至2016年市纪委监察局参与的市直各类议事机构进行了统计清理，原有议事机构161个，其中市委99个，市政府62个，去掉重复调整的剩余1个。下一步将及吋向市委、市政府进行专题汇报，提出相关建议，将纪委监察局不该管的工作及吋移交主责部门，切实解决职责不清和职能交叉等问题，凝心聚力，抓好主业。四是修订实施意见，强化派驻机构统一管理。目前在党群部门，我市仅向市直工委派驻了纪检组。下一步，我们将着手修订我市派驻机构实施意见，按照省纪委的部署和成熟一个，派驻一个的原则，逐步落实向市委党群部门和市直单位派驻纪检机构，对派驻机构统一名称、统一管理。二、关于纪律检查体制机制改革的意见和建议（一）关于强化上级纪委対下级纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度强化上级纪委对下级纪委的领导，最核心的要求，就是赋予纪委相对独立的党内地位和办案权，防止和减少同级党委对纪委工作的干预、干扰，确保各级纪委能够依照党章履职，顺利开展工作。意见建议：1、强化对下级纪委案件查办工作的领导。下级纪委对案件线索的处置和案件查办在向同级党委报告的同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时必须向上级纪委报告。对线索和案件报送程序的设计以及在执行中出现违规应如何追责和问责等，上级纪委应作出明确规定。2、建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度、定期述职制度及约谈汇报制度，明确对象、时间、方式和内容。对下级纪委在贯彻党的纪检工作方针政策方面加强具体指导，对每一时期的重点工作要进行及时部署安排、督促检查落实。3、强化对下级纪委的管理和监督。一是加强对下级纪委领导班子及其成员的考核，全面掌握下级纪委工作情况。建立对下级纪委巡察制度，明确指导思想、基本原则和工作内容、工作要求等，使巡察工作贯穿于纪检监察工作、干部队伍建设和机关规范化管理的各个环节，促进下级纪委及其工作人员严明政治纪律、工作纪律和保密纪律，依纪依法履行职责。二是建立健全报告工作制度。明确报告工作的时间，下级纪委每半年向上级纪委书面报告一次工作，对上级纪委安排的专项工作完成情况和下级纪委认为需要报告的内容，可随时报告。明确报告工作的方式，可釆取书面报告、专题汇报、上级纪委派员实地督查并听取汇报等方式进行。明确报告工作的内容，主要应包括反腐倡廉各项工作任务的完成情况、组织开展反腐倡廉宣传教育、落实反腐倡廉各项制度、查办案件、工作创新等方面工作情况。三是建立健全定期述职制度。明确述职的对象，可为下级纪委领导班子及其成员。明确述职的时间,可每年进行一次，在上级纪委全委会或结合年度工作考核一并进行。明确述职的内容。四是建立健全约谈汇报制度。明确约谈对象，可为下级纪委（纪检组）主要负责人。明确约谈方式，可采取定期或不定期约谈，一...