某某保卫科党员领导干部民主生活会发言稿尊敬的领导及各位同事：大家好！能参加此次《党员领导干部民主生活会》，非常荣幸！根据组织部门的安排及要求，在广泛征求同志们意见的基础上，我想结合工作实际作一个简要发言，主要分为二个部分：一是对领导的总体评价；二是仍需请领导关注的问题。（预计时间10分钟）一、对领导的总体评价在领导的关心和支持下，最近几年，我行的值班环境和技术装备水平发生了翻天覆地的变化，一改过去“偏远地区，贫穷、落后”的形象，跨入了全省领先的行列。2017年全省各项专业评比中，许多单位被剃了光头，我们就拿回了三块奖牌；听说2018年，保卫工作又被评为全省的先进单位。在今年的全省年终检查过程中，领导看了现场的情况，用了两个字来评价：“震憾！”上级行今年办公楼装修，也借鉴了我们的鹰眼摄像机技术和经验。所以，这几年，保卫的工作可谓亮点突出、成绩斐然。这些成绩的取得如果没有领导的重视是绝对不可能办到的！在此，领导同志对保卫工作的关心与支持。二、仍需请领导关注的问题在领导的正确领导下，尽管保卫工作有了不俗的表现，但是居安思危、未雨绸缪，我们在很多方面还是存在漏洞和隐患，只是家丑不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---可外扬，没有说出来，今天借民主生活会这个机会，有个问题想请领导关注一下：就是保卫人员严重短缺的问题。当前，保卫管理工作越来越细化，像技防管理、综合治理、打黑除恶、禁毒工作等等，工作量与过去比也增加了很多，按道理讲，工作量越大，需要的人员越多，但是最近几年，保卫的工作人员不增反减，保卫科由过去最多16个人，减至目前的13个人，减员的主要原因是大量的老同志退休。2018年，李科长说的最多的一句话就是：“人去哪里了？”人去哪里了呢！保卫xx个人，其中有xx个人参与值班，考勤的同志都清楚，守卫值班人员不参与考勤，也就是说，大家完成值班任务就可以休息。所以，保卫科常年看不到人已经常态化了，平时除了李科长以外，在办公室能看到的人都是在加班。在人员严重缺乏的情况下，为了做好保卫工作，有些同志付出了艰苦的劳动，牺牲了大量的休息时间，一个人兼了几个岗，常常是别人下班了，他们还要接着上班，工作起来没日没夜。像老蒋同志，2018年他就值了xx个班，别的同志值完班后就回家了，他还要继续加班完成综合工作。由于工作实在太多，现在把综合治理、扫黑除恶、禁毒、日常管理等一部分工作分给新来大学生xx，xx还感觉特别忙，问题是xx忙完综合以后，仍然要守卫值班。现在很少有人白天上班搞综合，晚上还要通霄值晚班！而这种情况在保卫科已经习以为常、见怪不怪了。像技防工作，过去是老李专门负责的，大家都有种错觉，认为现在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是我在负责。实际上不是这样，我是2015年7月进入保卫科，当时，陈秋生同志正好退休，我接替他值班；由于实在没有人了，暂时接过了老李同志分管的技防工作。在做客观上，我也是守卫值班人员，2018就值了xx个班，值班时间与大家一样，与他们唯一的区别就是：他们下班了，我还要接着上班，利用业余时间来兼顾技防工作。两份工作都要做，而且都必须要做好，这一做就是3年多。我累一点、苦一点，保卫科少聘用一个值班人员，仅此一项，3年多就为单位节省费用十多万元。由于兼了两个岗，2017年请了公休假，休了xx天就不得不返回工作岗位；有时感觉连续72小时都在上班，这么说或许没有人会相信，但事实的确如此。因为你刚值过晚班后，如果感觉事情没有做完，白天就必须接着加班，假若连续上3个晚班，再3个白天连续加班，就感觉72小时都在上班，因为学习、工作需要，几乎很少有时间休息。而事实上，我感觉保卫技防的风险性、责任心、工作量要远远大于守卫值班人员，比我过去在科技科搞网络的时候都忙多了。由于保卫的数字化、网络化、系统集成的水平越来越高，我到保卫科三年多时间，都没有完全消化、吃透相关的技术。所以，目前保卫工作亟待解决的问题，仍然是人员问题，保卫科工作正常周转需要xx个人。首先要保证守卫值班...