编号：全日制用工劳动合同书马鞍山市劳动和社会保障局制二八年九月印○○劳动合同双方基本情况位）名称：甲方（单号地址：湖南路单位25地：册登记注：系电话定代表人：联法0555-8883223：码机构代组织48540852-1号：用工登记证编劳动YS00074文化程度：乙方（劳动者）姓名：性别：证身份号码：电话及联系方式居住地：户籍所在地：实际知须签约岁的童工。周、甲方不得招用未满116最低工、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在市、县2资标准。终止、解除乙方出具，甲方、终止、解除劳动合同时应当给3书。劳动证明合同缴纳。定、社会保险费应当由双方按国家和本省、本市规4义务协当仔细阅读本合同条款，商确定其利和权、双方应5。商一致后填写、签订合同不得涂改，空白之尽可能协处应6处可以写无或划掉。，不用之1．、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一7份，劳动行政部门留存一份，劳动合同应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。劳动合同内容根据《中人民共和劳动法《中人民共和劳动合同法《安徽省劳动合同条例》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平愿、协商一致、诚信用的，一致同签第一本合同日起生效用___________一日起日止____________________本合同期限采取下列种形式__、有固定期限。合同期日___________日止____________、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。本合同__________工作完时终止______________________________第三根据甲方（工作）需要，乙方同意担二岗位（工种）工作第四乙方的工作地理__第五乙应真履行甲方制定职，时、质、按量完成其本工作；甲方，乙方不得在其位职第六条工甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、作工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，经双方协商一致可以地变更工作岗位（工种）。点三、第七条乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行下列第种工时制。工_2_作、标准工时工作制、、不定时工作制、、综合计算工时312时工作制。2．间执行不定时工作制、综合计算工时工作制，须经当地劳动保障部和门批准。第八条甲方因生休产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时，因特殊原息1休假因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过小时，每月不得超过小时，并按规定标363准给予补休或者支付加班工资。第九条乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、年休假等节假日安排乙方休假。第十条乙方在试用期的月工资为元。乙方在试_______用期的月工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的四、劳动报酬最低工资标准。第十一条乙方试用期满后，甲方按本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：_1_、计时工资。乙方月工资标准为元。如甲方的工_______1资分配制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件2单价约定为元。_______第十二条乙方在法定的工作时间内或约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付给乙方的月工资标准不得低于当地最低工资标准。且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。第十三条乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《安徽省工资支付规定》等有关规定支付。第十四条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。_10_五、第十五条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有3．社会保险和福利待遇关规定，参加社会保险，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。第十六条在合同期限内乙方患职业病或因工负伤的有关待遇，按照国家、省、市有关规定执行。第十七条在合同期限内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，在规定的医疗期内，乙方的病假工资、医疗待遇按照国家、省有关规定办理。第十八条在合同期限内，乙方...