2022年书记民主生活会对照检查结合省公司党组开好民主生活会的相关要求，作为**公司党委书记，本人严格根据省公司党组的安排部署和督导组的各项要求，仔细把握民主生活会主题，从活动开头就留意仔细地把自己摆进去。结合基层征求的意见和建议，对比“三严三实”要求和“七个有之”现象，紧紧围绕“四风”，仔细查找了在思想和工作中存在的问题，对产生问题的缘由进展了深刻剖析，并提出整改措施。现将对比检查状况汇报如下：一、根本熟悉和根本状况根据本次民主生活会“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建立”的主题，本人深入了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在自主学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、十八届中心纪委五次全会讲话精神等内容的根底上，组织党委成员深入开展理论中心学习，重点学习了“三严三实”、“七个有之”，重温了《党章》和中心关于严格党内生活的有关规定、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等内容，对比中心八项规定要求严格要求自己，把廉洁自律放在重要位置，严格遵守领导干部廉洁自律规定。面对新的工作环境和企业特点，本人把对自身的正风肃纪与推动公司当前各项工作相结合，将着力点放到讨论解---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---决公司进展稳定中的重大问题上，依据调研和征求意见状况，确定了公司的进展定位和下一步进展规划，有效加强领导干部的作风建立，厉行勤俭节省，对企业中消失的各类可能触犯政治纪律方面的苗头性、倾向性问题，准时提示和订正，对违反政治纪律的行为，坚决制止。二、存在的主要问题(一)贯彻执行民主集中制方面一是在民主集中制系统学习上不够深入。由于日常工作较多，导致每天的学习时间较少，安排给民主集中制的学习时间就更少了，对如何在实践中更好贯彻民主集中制的规定和要求，缺少深入的学习和讨论。二是抓基层单位民主集中制建立还需加强。在落实民主集中制工作中，始终严格执行相关要求，但对公司整体执行民主集中制的熟悉还不够强，认为只要自己和班子严格落实就可以了，无视了作为党委书记对基层执行民主集中制的训练和监视，使有些基层单位对贯彻民主集中制内涵熟悉不够，在详细工作存在发扬民主不够充分，反映群众意见不够全面和准时的状况。(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面1.遵守党的政治纪律方面：一是理论联系实际还不够，用理论去指导工作的阅历有待于提高。二是落实党风廉政建立的责任意识有待于提高，对基层单位落实党风廉政建立责任的监视检查力度还不够。三是受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满意于现有的成绩，工作上只求过得去，不求过得硬，政治纪律松懈的思想有所抬头。2.遵守党的组织纪律方面：一是在工作意识上，想问题、干工作、办事情简单消失急躁心情，对下级说话---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---比拟直接，有时不太留意方式方法，忽视了干部主观能动性的发挥，工作效果没有到达预期效果。二是在治理上，对于违纪惩罚现象，说服训练多，批判警告多，在从严治理上，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，惩罚力度不够。3.遵守党的廉政纪律方面：一是把主要精力都用于经营工作中，没有对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等理论学问进展系统全面学习，造成对廉洁纪律的理论学习不够深刻，理解不够透彻，无视了一些生活小节，影响了自身素养的提高。二是干部清正廉洁，既要靠自我严格要求，又要靠组织严格训练、治理与监视，作为“班长”、公司进展的带头人，在廉政建立方面对自己治理较为严格，但对公司整体干部队伍的廉政建立抓得较为宏观，对党员干部的党性训练和理论学习缺少系统的规划，训练监视考核力度不够。4.“七个有之”对比检查状况：深入学习习近平总书记提出的“七个有之”，加深了对“七个有之”危害性、严峻性及解决的必要性、紧迫性的理解。对比“七个有之”现象，本人在干部选拔工作中，能够广泛听取群众意见，严格根据任人唯贤、德人兼备原则，坚持公正、公正、公...