20xx年党员干部组织生活会对照检查材料按照xx单位机关党委《关于召开20xx年度xx单位基层党组织组织生活或和开展民主评议党员的通知》的工作要求，在参加组织部党员专题学习班基础上，又进行了集体学习，重点自学了《党章》、党的全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及习近平总书记发表的系列重要讲话精神，学习了相关准则、条例、意见等规定精神，联系工作实际以谈心谈话的方式广泛征求听取了支部委员、支部党员对我个人的意见建议，认真从思想、政治、组织、作风、纪律等方面查找自身的差距和不足。现将有关情况报告如下，请批评指正：一、工作学习中存在的主要不足和问题围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对标习近平总书记“我将无我、不负人民”的精神境界，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等六个方面深刻自我剖析、坚决自我革新，通过自己找、同志提、领导点，查找了自己存在问题和不足。主要是：1.政治判断力领悟力执行力上有差距。政治站位不高，政治能力欠缺，以党的政治建设为统领的思维方式、工作方法滞后于工作需要，没有做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。政治能力训练和政治实践历练成效不明显，把握方向、把握大势、把握大局的能力不强，在分析矛盾和解决矛盾中加强政治历练不够。在政治能力建设上，思考得少;有时存在“自保户”的问题，对部门同志帮带引领不到位，在需要较真碰硬的时候，顾虑于脸面情面，该批评的话没有完全批评出来，该制止的事没有及时制止住。内心柔软、担心得罪人、害怕伤了和气，说到底是自己私心在作怪，意识深处有多栽花、少栽刺的想法。2.思想淬炼上存在差距。随着年龄的增长，思想上甘当中流，不愿意当排头、打头阵的意识客观存在，工作表现和工作质量中规中矩，创新创造意识不强。工作思维不够开放，工作干劲不够大胆，强力推进重点任务中超越陈规旧例、破除传统观念，攻坚克难、开拓创新上存在着明显的差距，努力开拓新的工作局面上不够大胆，“新办法不会用，老办法不管用”的现象在自己身上还没有彻底解决，缺乏冲破思想观念障碍的政治勇气，大胆破除不合时宜的习惯做法的思想意志不够坚定，没有把创新贯穿于负责和分管工作的各领域各环节，蓬勃朝气和昂扬锐气体现得不充沛。3.理论学习成效差。自己在党的创新理论学习上对照习近平总书记“把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式”的要求存在差距。满足于“学一阵”，没有把“学一生”作为政治信仰追求;满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到立足于实践突出重点学、及时跟进学，多学一层、学深一步，学习的系统性和针对性不强，对“真理的味道”缺乏品味和体悟。对政治理论学习口头上重视，内心深处轻视，习惯于把工作当成硬任务，把学习当成软指标，存在着时说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。即使学习，也是心浮气躁，匆匆学习、草草了事。二、存在问题的原因剖析1.理想信念树的不牢。信仰之基不牢、精神之钙不足，进取精神缺失。脑海中缺乏增强理论武装，提高政治站位的紧迫感，能不学就不学、能少学就少学、即使被迫学了也缺乏入脑入心、学懂弄通。2.抓好党建促业务的理念没有树牢。对管党治党，加强党的建设这一伟大工程理解不深不透，作为支部委员对党建工作积极性主动性不够，对推动党建工作和业务工作融合推动缺乏深入思考和研究，有些规定动作也是抓形式重于抓内容，吸引力不够。3.知重负重的能力不强，担当作为意识缺乏。虽然知道组织部是党组的重要工作部门，但自己做为一名党员领导干部对风险挑战的认识不深，工作能力上的短板太多，知识结构更新的太慢，担当、抗压的底气不足。在工作落实上，习惯于做“二传手”和照猫画虎，结合实际推动工作力度不够，督促落实不够缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。三、努力方向和整改措施1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。及时跟进学习习近平总书记新的重要讲话指示精神，确保在原有学习基础上取得新进步，确保能...