区卫生院领导班子对照检查材料范文区卫生院领导班子对照检查材料范文依照区卫生局开展党的群众道路实践活动的统一部署，**卫生院领导班子严格按照习总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章、对照廉政准那么、对照改良作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过群众提、本人找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆领导班子在恪守党的政治纪律和贯彻落实八项规定精神和“四风”方面存在的咨询题和缺乏，深化剖析了存在咨询题的缘故，明确了努力方向整改措施。现对照检查情况报告如下：一、恪守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况**卫生院领导班子坚决贯彻党的道路方针政策，恪守党的政治纪律，自觉与党中央保持一致，但还存在不少咨询题。(一)在恪守党的政治纪律方面存在的咨询题1、政治觉悟不高。理论学习较少，对邓小平理论体系掌握不全面，对科学开展观、全面深化改革的内涵研究不深、理解不透，导致班子整体理论水平下降。政治敏感性不强，对上级的一些政策措施没能主动第一时间带头学习贯彻。政策把握才能有限，不擅长从政治上认识和分析咨询题，对一些似是而非的东西区分不清，对社会上一些损害政府形象的言论和行为不敢开展坚决斗争。2、全局观念欠缺。没有处理好部分利益和整体利益的关系，不留意把本单位的开展与全区乃至全市的开展战略相结合，存在本位主义思想，没有以更高的站位和长远的目光来谋划开展、推进决策。缺乏“一盘棋”思想，对不是单位份内的事情，过咨询关怀少;对归属模糊的事项，有时也会推诿。(二)在贯彻中央八项规定精神方面存在的咨询题执行八项规定不够到位。有的班子成员思想上不够注重，认为八项规定主要是对科处级以上领导，与本人关系不大，要贯彻执行的事项也不多。有的认为八项规定作为一种作风领域的改革，应该自上而下推进，执行的自觉性、主动性不够，存在等一等、看一看的观望心理，导致处理本质咨询题效果不明显，工作作风没有根本转变，联络效劳群众仍然有较大差距。把关不严格，可发可不发的文件、可开可不开的会议未能严格审核，有的能够并开、套开的会议没有及时的做好统筹。二、“四风”方面存在的突出咨询题按照“六查”要求，逐一咨询题查摆，**卫生院领导班子在“四风”方面存在的突出咨询题如下：(一)“四风”方面咨询题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、方式主义方面⑴政绩观偏向。抓工作投合上级、领导口味，对上级领导更注重、关注度高的，上级有检查评比排名的，就比拟注重;对区领导关注度低，上级没检查没评比的，那么不注重。比方，根本公共卫生等工作领导比拟关注，还有评比检查任务，就比拟注重、经常过咨询、抓得紧;而工会、群团等工作领导关注少、也不评比检查，就少过咨询，导致虚化、弱化。⑵作风不扎实。工作浮于外表，被动应付多、主动作为少，缺乏一抓到底的劲头;日常工作部署多、催促检查少，一些工作有布置无动作，有要求效果差。比方，制定了“基层医疗机构治理年活动施行方案”，但是执行效果并不理想，缺乏长效措施和考评机制，导致活动“一阵风”。再如在平安工作方面，就适应于突击检查和整治，而平时那么要求低，在节前进展一次检查就应付了事，导致部分工作制度落实不到位。⑶学风不端正。主动学习认识差，对政治理论学习的注重更多是停留在口头上，尽管建立了支部学习、文件传阅等学习制度，但有些没能非常好地坚持，导致政治理论学习不深化不系统、不透彻。比方，每月支部和单位的理论学习活动常因工作忙被挤掉，过后又没有及时补学，而且即便坚持下来的集中学习活动，也常常有个别同志因各种缘故缺席。2、官僚主义方面⑴主旨认识淡化。平时围着领导转多，下乡与群众面对面接触少，对群众的情况理解不多不深。比方，下乡更多的是找乡村医生座谈，理解情况，与群众面对面交流时间少，没能及时理解群众及病人反映的咨询题和困难，没能时常关怀困难病人家庭的消费生活条件，缺乏与群众情感上的交流和沟通。⑵存在官本位思想。有的班子成员听不进不同意见，不够谦虚，爱讲套话;与职工沟通方法较为简单，脾气较大，对干...