党委班子成员2020年度民主生活会范文党委班子成员2020年度民主生活会一依据中央和省委、市委《关于仔细开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，深化学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，对比"思想政治、精神状态、工作作风'三个方面，在开展谈心谈话、征求基层看法的根底上，严密联络个人思想和工作实际，深化查摆问题，深入剖析根源，并制定整改措施。现将对比检查状况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己可以不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚决抱负信念、提升政治素养。但深化剖析反思，还存在一些差距：一是理论武装还不够深化。可以围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，把握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特殊是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思索问题，看主流多、看末节少，看外表多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜想、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我推断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向也肯定程度存在。(二)在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋进展的前提和根底，只有以剧烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参与工作这些年，我可以始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以主动的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到力量素养，尤其是自身业务素养还有差距，创新精神不够强，虽然进步个人素养的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对局部工作指导力量有限，工作中还有冲突问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外受思维局限，有些工作绽开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度缺乏，分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、麻烦难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一时承受不了，尤其触碰利益引起反弹，简单引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是制造性开展工作的力量还缺乏。一年来，自己参加并指导了一些工作创新理论活动。但在创新理论中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的费事，甚至惹来不必要的议论。假如根据上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的理论阅历办事，就不会有大的风险，因此在创新工作方法，制造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。党委班子成员2020年度民主生活会二依据省农业厅党组的统一部署与支配，自2013年7月我场全面深化地开展党的群众路途训练理论活动以来，场党委班子及成员通过仔细学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的看法，以贯彻党中央八条规定和省委九条规定为切入点，根据"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，严格对比《党章》，对比为民务实清廉和改良作风标准、对比群众期盼和先进...