旅游局“三严三实”专题民主生活会领导班子对照检查材料K旅游局“三严三实”专题民主生活会领导班子对照检查材料根据市纪检委、市委组织部《关于在“三严三实”专题教育中弄好专题民主生活会的通知》要求，市旅游局领导班子为认真开好专题民主生活会，在深入学习、讨论、谈心和广泛征求意见的基础上进行了认真梳理,结合领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现认真分析班子自身存在的问题，进行了深刻反思和总结，制定了今后的整改措施。现围绕“三严三实”专题教育的要求，对照检查如下：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、存在的主要问题结合学习党的十八届五中全会精神，根据专题民主生活会征求到的意见情况，我们从中找到了差距、触动了思想，深受教育和启发。班子主要存在以下问题：1、修身不严方面的问题。一是学习意识有所弱化。学习抓得不够紧，时松时紧，班子个别成员或多或少地存在着重业务、轻学习的思想，即便是参加学习，也没有完全用心学，造成思想理念不新、创新意识不强，容易满足、小进即满、信心缺失等问题，缺乏敢想敢干的勇气、只争朝夕的拼劲和争创一流工作的信心。二是学习方法、效果不十分突出。在平时学习中，学习上级的文件多，系统地学习理论较少。学习形式比较单一，以会代学、以工代学，停留在读读、念念报纸、看看电教片，管用实用的学习氛围尚未完全形成。三是学习的深度和广度不够，政治理论和业务知识学习缺乏系统性。对党的方针政策的学习、理解和把握也没有过多的深入研究，理论联系实际把握得不够好，造成班子及成员政治理论功底还不够扎实,对如何把握新常态、适应新常态、引领新常态思考研究不够，没有将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、用权不严方面的问题。一是主要是权为民所用的政治觉悟不够高。公仆意识有所弱化，对各族人民群众的深厚感情不足，强调机关工作和旅游工作的特殊性，把主要精力都倾注于旅游事业发展上，联系群众不够紧密，督查指导工作、关注普通群众困难不多，帮助群众解决实际困难方面做得不够好。如：对区县的业务指导上，总认为属地管理后，地方政府负总责，对区县的业务指导不够。二是深入基层调研不够。长期习惯于在机关思考谋划发展，深入基层一线调研不多，一对一、面对面地蹲点研究问题的少，致使“第一手”资料掌握不全面、不准确。如：围绕如何建设“新疆大客厅”，打造旅游文化产业发展的升级版，深入开展重点工作、重点项目建设专题调研活动做得不多。3、律已不严方面的问题。一是个别时候班子成员还存在工作的紧迫性还不是很强，有时出现松懈现象，具体表现在工作中个别工作有滞后的现象，有出工不出力，工作不细致，考虑不周全，不严格落实等方面现象。领导班子成员对干部管理教育的不够，要求不高、管理不严。如：有个别科室干部工作主动性不强，创造性开展工作不够，工作质量一般化，导致上级部门多次来电催办。二是班子成员之间、班子成员与干部职工之间讨论安排工作的多，谈心交流思想的少，经常性开展集体活动也较少，干部职工活力激发不足，影响了机关整体的团结力、凝聚力和向心力。如：由于管理教育不到位，个别科室组织纪律性不够强，迟到早退的情况时有发生。三是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---厉行节约的意识弱化。对中央八项规定和自治区党委十条规定、市委十项规定的重要性认识不够深入，廉政风险防范意识不强，勤俭节约的作风发扬不够。如：个别科室空调、电脑、照明等设备长时间处在开机状态，下班后“空转”，一定程度上还存在着浪费现象。4、谋事不实方面的问题。一是班子成员对新疆的长期性、艰巨性和复杂性认识还有不足，总觉得维稳工作主要是政法部门的事，因此班子成员还存在侥幸心理。如：在单位日常值班中警惕性不高，带头表率作用发挥不好，维稳值班工作抓落实不够。二是在理论学习、工作方法、办事流程等方面，有时习惯于沿袭老传统、老经验，还不能完全适应市委...