正处级领导三严三实专题民主生活会对照检查材料年初以来，积极参加“三严三实”专题教育，按照上级和市XX委党委的统一部署，聚集对党忠诚、个人干净、敢于担当，围绕''三聚集、三查摆、三做到”，通过学习研讨、服务企业全覆盖、开展交心谈心活动等虚心诚恳地征求意见，梳理和查摆自己在三大类六个方面存在的主要问题，深刻剖析产生问题的原因，提出整改措施和今后的努力方向，并做到边学边改、边查边改。现将照检查情况报告如下：一、存在的主要问题经认真梳理查摆，本人在忠诚、干净、担当三大类、六个方面存在14个主要问题，具体如下：对党忠诚方面1、修身不严问题。①对一些理论知识，生吞活剥，没有真正做到入脑入心，学以致用；②学习上有骄傲自满苗头,学习专业知识不够自觉。2、做人不实问题。①工作中有小团体意识，注重单位利益，看不到整体利益；②只报喜不报忧，只说成绩，少说问题，党性原则不强；③与其他同志开诚布公的谈心交流不够。个人干净方面1、律己不严问题。①艰苦朴素意识不强，公务接待中存在攀比心理；②有时对群众反映的房屋质量问题，以不分管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为理由推掉了；③勤俭节约的好习惯没有较好养成。2、用权不严问题。①有些项目，缺土地、规划手续，但为不影响工程进度，就同意提前介入服务了；②法治理念不够牢固，依法行政、严管重罚不到位。敢于担当方面1、谋事不实问题。①党务工作上务实精神不够，计划措施周密，实际结果却不理想；②扑下身子到企业蹲点调研少，与市场各方主体一起研究解决问题不多。2、创业不实问题。①明知道一些同志的错误作法会引起不良后果，点过后，自己就不再坚持了；②对工作遇到的一些矛盾，存在绕道走的思想，缺乏主动作为和“钉钉子”的精神。二、存在问题的原因剖析存在上述三大类、六个方面14个突出问题，经认真思考和深入剖析，理想信念和思想认识等主观原因是第一位的，根本上在于党性修养不到位，修身、律己、谋事、做人出现了偏差。经综合分析，产生问题的主要原因有以下几点：对党的政治理论学习不够深入系统。本人重视理论学习，不断提高政治理论素养，但与上级要求和工作需要仍有一定差距。日常工作中，坚持自学，积极参加集体学习研讨,但学原著、读经典少，政治理论学习上的不系统、不深入问题仍然比较突出。自学时间不充分，有时对政治学习，有应付、完成任务的想法，有时以工作忙为借口放松了学习要求。学习上有骄傲自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---满苗头，在理论与实践相结合上，对于党的路线方针政策研究不够，以理论指导当前实际工作有待进一步加强。坚持群众观点和执行群众路线不到位。在工作上，由于工作忙、没有时间，与干部群众交流沟通较少，深入基层一线调研不多，倾听群众呼声、发动群众、调动群众不够。在对待行业发展问题上，只着眼于本行业发展，存在本位主义倾向，缺乏全局和大局意识，缺乏不计个人名利、不重局部利益的精神境界，立党为公、执政为民的权力观和政绩观不够端正。在行业监管工作中，关注研究企业发展问题的多，对农民工工资问题，关注的少、考虑的不多。但总体来说，通过群众路线教育实践活动，坚持群众观点、执行群众路线,有了明显改进。严格执法和严肃执纪要求不严。党性修养的标准不够高，党性原则不够强，对党风党纪经常性学习教育抓的不严、不紧。对上级的决策部署有时理解和把握不够全面，落实上也不够到位，讲纪律、守规矩思想自觉和行动自觉有待进一步提高。平时，对一些同志只求不违规、不求作表率，对自己要求不高等现象，不能及时发现，严肃批评，责令纠正。在对外接待上，仍有惯性思维和攀比心理，纠正''小四风”问题有待加强。法治理念树立的不够牢，在行业监管工作中,依法行政、严管重罚不到位。工作上存在较强的自满情绪。近年来，党建工作和各项事业发展平稳，单位和谐，全市建筑业发展也迈上了一个新台阶，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在成绩面前，孳生了自满情绪，感觉干的不错了，对...