电工院新入职的员工组织生活会对照检查材料根据集团要求和研究院统一安排，我作为电工院新入职的员工，积极进行了组织生活会的准备工作，对产生恶劣影响的事件进行了深入剖析，分析了与自身的相关问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请各位领导和同事提出批评意见：首先，在政治方面，政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活实际进行认真思考，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势的问题。对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识，有时候对新形势把握不够，没有紧密结合实践更新学习方法和措施。通过对先锋模范的事迹进行学习，我深刻地意识到自己的差距并且明确了努力的方向。要筑牢“四个意识”自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，主动制定学习计划，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。其次，学习意识不够。片面地认为应该把精力放在实际工作上，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动。通过对照先进模范的事迹，我深刻的认识到应该把学习作为一种精神追求、一种政治职责，切实加强理论学习，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的能力。同时，存在争先意识不足的问题。在过去的一年里，开拓创新的意识和专研好胜的精神日渐消磨，养成了因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。在实际工作中，少了几分拼搏多了几分安逸。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现在作为电工院新入职的员工，我要舍弃以往的工作模式，对专业知识不断地学习和钻研，争取快速掌握从事检测认证工作需要的业务知识和业务技能，不断改善工作手段和工作方式，提高工作质量，不断增强新形势下做好工作的实际潜力，尤其是要对标准等必备知识尽快熟悉，增强工作的自觉性和主动性。同时，具体到实际工作上，也把自己的思想和行动统一到组织的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为电工院的发展作出自己应有的贡献。请各位领导同事对我的发言进行批评指正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---