住房公积金管理中心办事处党员个人民主(mínzhǔ)生活会检查对照材料根据局党组(dǎnɡzǔ)《关于认真开好__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《__住房公积金管理中心党委领导干部__年度民主生活会方案》的文件精神，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识〞，坚决(jiānjué)“四个自信(zìxìn)〞，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策(juécè)部署落到实处〞这一主题进行深刻剖析，现将一年来工作生活等情况对照检查如下：一、相关问题大局意识不够，作为办事处党龄较长的党员，未能树立先锋模范带头作用，反而是自己的个别坏习惯影响着身边的同事;看齐意识缺乏，对待工作不够主动、积极，做事情只安于外表，在工作中不善于思考，满足于已掌握的业务知识，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研的态度，导致自己理论水平不高，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够;没按新时代精神的要求，党组织生活满足于参与，未能深刻领会精神实质，未能发挥作用，对办事处党建工作和业务工作建言献策;不太注意周围发生的事情，与自己无关的或关系不大的事还不够热心，和同事们联系不够，没能主动关心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---同事生活、工作情况，对局部同事缺乏了解。二、原因分析(一)纪律意识有所放松。淡化了纪律意识，放松了对自己的要求，没有严格以一名合格党员标准要求自己，这样不仅不利于纪律的遵守，更不能起到先锋模范带头作用。(二)放松了世界观的改造，党员意识、忧患意识淡薄的问题。没有坚决的理想信念和精神追求，没有明晰的人生目标和理想，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力，这是所有问题最本质的根源。(三)思想认识不强，没有真正认识到开展组织生活的重要意义，在思想上存在应付心理，对开展组织生活兴趣不高，党员义务认识不够，没有充分认识到自己在党组织的和作用。(四)对同事重要性认识不够，意识上存在认为团结就是见面能打招呼，不和同事发生矛盾，没有发自己内心的与同事建立感情，用心与同事交流、沟通，由此造成彼此交流深度不够。三、整改表态进一步坚决理想理想信念，加强政治理论学习，加强自我控制和纪律意识，从大局出发来分析和处理问题，改变不良习惯，树立先锋模范带头作用，争领先进;加强思想建设，转变工作作风，增强主动意识，从思想上做到积极主动，思想指导行动，多学习，勤思考，努力适应新工作，提高履职能力;正确理解组织生活的重要意义。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内容总结（1）二、原因分析(一)纪律意识有所放松（2）正确理解组织生活的重要意义---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---