交通运输局副局长-个人对照检查材料个人参照检查材料**交通运输局副局长***〔2022年*月〕自党的群众路途教育活动深化开展以来，本人遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，参照检查了遵守政治纪律和执行中心八项规定状况，深化查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，提出了努力方向，制定了整改措施。现将参照检查状况报告如下。一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的根本状况及缺乏〔一〕遵守党的政治纪律状况缺乏：一是主观上认为大政方针与自己无关，自己不行能违反政治纪律，思想上轻视、看法上无视，缺乏惊醒的自觉。二是认为政治离自己遥远，只要做到“三个听从”，其它就没有问题。三是客观上存在有时发扬民主不够充分，听取看法不够广泛，在从严治党方面还有缺乏。〔二〕执行中心八项规定和省、市委有关规定精神状况缺乏：一是思想相识不到位。还抱有短暂忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍旧存在依靠开会、发文推开工作，存在以会议落实会议、以文件落实文---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---件的现象。二是监管制约机制须要进一步加强。有的公务接待随意性大，奢侈现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从根本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发觉班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进展制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。〔三〕关于“三个问题”的参照检查1．是否把作风建立同推动改革开展对立起来：否。作风是党的生命，重视作风建立是党的传统，作风建立的好与坏，也是关系改革开展的前提，自己在加强作风建立同时，未与推动改革开展事业相冲突。2．是否消极对待作风建立新的规章制度：否。对待中心八项规定和省、市委有关的一系列规章制度，本人是踊跃响应的，并谨慎遵照执行的。3．是否“为官不为”的问题：否。“为官不易”，才是我的真实体会，在其位谋其政，才会不辜负党和人民群众的赐予的重任。二、“四风”方面存在的突出问题〔一〕形式主义方面1．学风不正，学用脱节。平常不注意理论武装，不深化学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习；学习不思索，只了解外表，不了解精华，平常不注意业务政策探究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满意于吃老本，平常对自学没有严格要求自己，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不设学习目标任务。比方：局里党委班子组织学习党的十八大精神,本人就以家里有事为由不参与学习。一些政治理论﹑普法考试等活动,自己就支配下属参与,甚至找各种理由不参与。2．脱离群众，不接地气。本人负责联系局下属企业冷水滩运贸总公司，每当逢年过节走访慰问贫困职工，只走访慰问三五户，只做外表工作，没有真心真意去走访慰问。比方：下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和效劳对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思；对职工上路冒烈日、迎风寒上路执法关怀不够，只看结果，不知执法过程的艰辛。3．工作不实、落实不力。我总以为在交通部门工作30多年了，身为副职只是协管工作，工作不踊跃，不主动，解决的实际问题不多，督导不力，浮于外表。比方：开展马路治超专项整治活动时，对活动的方案、目标、人员等方面部署是很全面，但在详细实施过程中，督导力度和实施状况督查的少，落实怎么样，整治到位与否，没有实实在在地抓落实。〔二〕官僚主义方面1．疏远群众、脱离基层。在机关坐办公室靠文件、靠会议指挥支配工作多，抓突出问题少，为群众办实事少。在下基层走访时，有走马观花的现象，有时到基层站所，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。对基层和群众要解决的热点、难点问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缺乏了解。对群众的感情有所减弱，与群...