班子成员批评清单-专题民主生活会发言XXX同志市委班子成员批评意见清单2014年5月一、XXX同志1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下而的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，踰宽公路建设，您在会上多次强调，但推进缓慢，特别是3.7公里拓普段，市里招商来的，干了三年多,灰尘一大片，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。2•对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、动迁征地矛盾也最突出，您去过几次？由于个别原因，带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作，其实也是抓检查指导不够的表现。二、XXX同志1•有“洁身自好”和“各人自扫门前雪”的本位主义思想，只求管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。2•对干部监督不力，失之于宽，失之于软。三、XXX同志---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1•工作中接地气不够，不会说群众语言，没有把自己平等地摆进去和群众交朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。2•对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门解决多、直面群众解决少。四、XXX同志1•有时精神懈怠，安于现状。从事组织工作二十多年，满足于老经验、老办法，凭经验、惯例、老套路办事。2•有“老好人”思想，怕得罪人，干部配备超职数，只做加法，不做减法。五、XXX同志1•抓落实力度不够。有时工作安排完，就放手不管了，没能跟踪检查指导、跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部而对而、互动式的交流少、思想疏导不到位,增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后，增加了做好宣传思想文化工作的难度。2.决策听取意见不全面。对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入，对工作缺少分类指导，对宣传系统服务基层、服务群众的督促力度不够，使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。六、XXX同志---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1•有时存在满足于老经验、老办法，创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。比如，作为常务副市长，抓“三农”工作力度不够，办法不多，起色不大，我市粮食生产安全还存在很大问题。2•不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题的现象…定程度上存在。比如，嘎洒的南凹河治理，本是去年的项目，由于老百姓的不理解，大项目有重叠，矛盾突出集中，存在抓不力，导致目前才进场开工。七、XXX同志1•深入基层调查研究还不够多、不够深入细致，蹲点调研少，接触干部多，走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。2•思想不够解放，创新意识不够强，工作上求稳的思想更多，怕别人议论，顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。八、XXX同志---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1•安于现状、闯劲不足，缺乏进取精神，习惯常规思维,习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对政法工作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐力。2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央省州市工作部署，对如何把事情做的更好缺乏思考，只会埠头做事，疲于应付。九、XXX同志1•决策前不调研、不听取各方面意见，如在基层武装部信息系统人力、物力、财力投入进去，但没起到指挥作用；主要原因是前期调研不深入，真实困难掌握不准，制定方案不科学。2•只愿搭天线、不愿接地气，直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好，听取民兵预备役人员、复（退）军人、军属这个群体的意见较少，面对面交流不多，理解、支持不够，对存在的问题不够重视、不研究、不解释，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。十、XXX同志---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1•对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。比如,农垦系统改革后，移交我们地方管理的6个医院职工，针对工作待遇、医院提质增效、债务化解等问题多次上访，但你却未能深入一线真正出主意、想办法解决问题。2•深入基层调研随机调研、蹲点调研少，看“...