党办主任的XX年度民主生活会对照检查材料2022年度民主生活会个人发言提纲〔2022年1月〕按照市纪委、市委组织部?关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知?等文件要求，自己对照?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么?和?中国共产党党内监督条例?规定和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，形成了个人对照检查。一、存在的问题和缺乏1、理想信念方面。近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育，持续补钙、加油，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有认识到坚决理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天补钙。2、政治纪律和政治规矩方面。参加两学一做学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是对照?条例??准那么?，自己仍存在一些差距和缺乏。一是从严自律学习不够。学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到内化于心，外化于行。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵抗，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。3、作风方面。作风建设永远在路上，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容无视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。4、担当作为方面。一是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。二是创新精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老方法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比拟少。5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改良。一是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。二是党费缴纳还不够标准，虽然足额缴纳，但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间，有补缴、代缴现象，还有时嫌麻烦，一次交几个月的党费。6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。管党治党意识有待加强，总是把大局部精力放在看得见、摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多，凭借一己、一域之力难以扭转，对党建工作抓得少。二、产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：1、理想信念还不够坚决。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚决的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的根本要求，导致理想信念松懈的问题；自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建...