集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制化实施意见

集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见司属各单位党委:为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,凝神聚力加快推进企业发展,根据中央、省委部署和集团公司要求,结合公司实际,现就推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出如下实施意见。一、总体要求开展“两学一做”学习教育,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,为新形势下落实全面从严治党要求积累了成功经验。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。公司各级党委要按照集团公司要求,要在常态化制度化上下功夫,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持管理机关、领导干部带头,以上率下、层层示范,推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,取得实实在在的效果。二、主要任务推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要发挥党支部主体作用,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设,注重把思想政治工作落到支部、把从严管理党员落到支部、把群众工作落到支部。1.在“学”上深化拓展。联系深化全面从严治党的实践,排定学习教育计划,用好党课辅导、专题研讨、支部集体学习等方式,组织党员干部学习党章党规党纪,重点学习好党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》,牢记和践行严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定。要把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,更好用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。2.在“做”上深化拓展。按照“四讲四有”标准,引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。政治合格,重点是坚定理想信念,站稳政治立场,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威;执行纪律合格,重点是严守政治纪律和政治规矩,增强组织纪律性,执行党的决定,服从组织分配,言行一致、令行禁止;品德合格,重点是继承发扬党的优良传统和作风,大力弘扬共产党人的价值观;发挥作用合格重点是牢记党的根本宗旨,提高觉悟、为职工服务,积极作为、为发展立功。3.健全基本制度、强化制度执行。以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以解决问题、发挥作用为基本目标,以“两学一做”为基本内容,以党支部为基本单位,充分调动党支部的积极性主动性创造性。强化“三会一课”的思想教育功能,完善党员领导干部讲党课制度,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---严格和规范双重组织生活制度,推行党支部“主题党日”制度,使党支部成为教育党员的学校、团结职工的核心、攻坚克难的堡垒。三、方法措施1.常态长效抓好学习教育。以党支部为基本单位,常态化抓好日常学习教育,坚持把个人自学与集中学习结合起来,既要明确自学要求,扎实搞好自学,又要用好“三会一课”,组织好集中学习,把学习教育融入日常、抓在经常。2.创新方式讲好党课。讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课,到基层项目部、生产区队党支部讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,党支部要结合开展庆祝建党活动,集中安排一次党课。3.召开党支部专题组织生活会。年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求,召开专...

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