2022年四个意识四个自信两个维护民主生活会个人对照检查材料1

2021年四个意识四个自信两个维护民主生活会个人对照检查材料1点击查看更多:对比增加四个意识坚决四个自信做到两个维护自查报告2021年四个意识四个自信两个维护民主生活会个人对比检查材料各位领导、各位同事:大家好!我叫***,现任**农村商业银行党委副书记、行长,分管综合办公室、财务方案部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。根据省联社、**办事处《关于开好2021年度党委班子民主生活会的通知》要求,我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢"四个意识',坚决"四个自信',坚决做到"两个维护',勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和"六个破除'等四个方面,切实查摆"四方面问题',查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对比检查如下:一、存在突出问题及表现我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众看法建议,深化开展谈心谈话活动,将收集到的看法建议仔细梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。(一)在思想政治方面存在的问题虽能坚固树立"四个意识',坚决"四个自信',做到"四个听从',坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---习,临机处置突发状况事后准时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告'方面存在问题:虽能仔细执行党中央决策部署和上级党委决议打算,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题准时请示报告,临机处置突发状况事后准时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现:一是存在落实不准时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的打算准时执行准时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己力量、思维、精力等方面的缘由,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的状况。(三)在"对党忠诚狡猾,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织'方面存在问题:虽能坚持把"思想求实、工作扎实、作风务实'作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当"两面派',不做"两面人',不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待订正的地方。主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和看法,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表看法,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成果多,说问题少的状况,对取得突破、走在前列的工作,总结阅历,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。(四)在"担当负责,攻坚克难---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜亮地批判和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转'方面存在问题:虽能仔细履行全面从严治党责任,旗帜鲜亮地批判和订正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项进展快速,各项业务都呈现出"芝麻开花节节高'的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上消失了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏乐观进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事...

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